Отказване на EI на жени, уволнени след отпуск по майчинство, нарушение на Хартата: Апелативен съд

Федералният апелативен съд се произнесе в интерес на група от шест дами от Квебек по дело, което може да помогне на хиляди дами, на които са отказани компенсации за работа.

Жените оспориха обстоятелството, че са им отказани компенсации за застраховка за претовареност (EI), когато са изгубили работата си малко преди, по време или след отпуска по майчинство. Делото беше повдигнато за първи път през 2018 година

В решение, оповестено в четвъртък, тричленният правосъден състав съобщи, че задържането на компенсации за EI на тези дами е нарушаване на раздел 15 от Хартата на правата и свободите.

Тази наредба подсигурява на всички тъждество пред закона и равни изгоди от закона, без дискриминация.

„ Едно от основанията, изброени в раздел 15, е полът и добре открито е, че дискриминирането, учредена на бременност и майчинство, е дискриминация, учредена на пола “, пишат съдиите.

На някои от дамите са отказани компенсации, тъй като не са имали задоволително застраховани работни часове или към този момент са достигнали 50-седмичния предел на обезщетение.

„ Трябва да сте натрупали несъмнено количество часове през последната година, само че няма да можете да натрупате тези часове, в случай че сте на тепиха отпуск “, изясни Сибел Атаогул, водещият юрист на жалбоподателите.

Тя сподели, че законът разрешава удължение за хора, арестувани в пандиза, само че сега не съществува сходно удължение за дами в наставнически отпуск.

„ На по-човешко равнище, за мен е умопомрачително, че това към момента ще бъде проблем “, сподели Атаогул. „ Това в действителност е увековечаване на десетилетия и десетилетия на сексизъм. “

Получавайте изключителни национални вести

Съдът откри, че ограничението на опцията за нареждане на компенсации за EI с компенсации за майки или родители непропорционално наранени дами. Това е по този начин, тъй като дамите са единствените, които могат да натрупват компенсации за майчинство и съставляват огромна част от исковете за наставнически компенсации.

„ Средно девет години откакто сте родили детето си, вие към момента страдате от неравностойно състояние спрямо мъжете, които имат деца “, сподели Атаогул. „ Така че беше просто безсмислено да се каже, като отказвате на дамите това обезщетение, което те имат право да получат, тъй като те в действителност правят труда да бъдат вкъщи, вие увековечавате неподходящото им състояние в обществото. “

Жените, представлявани от групата за покровителство Mouvement Action Chômage, първо завоюваха делото си в Генералния отдел на Трибунала за обществено обезпечаване, който постанови, че изключването на дамите от EI компенсации по време или след отпуск за мат е довело до дискриминация, учредена на пола.

Това решение беше оспорено от Комисията по трудово обезпечаване и анулирано от Апелативния съд.

Жените се върнаха в съда през ноември 2025 година във Федералния апелативен съд, преди да получат новината за успеха си в сряда.

Съдиите отхвърлиха дискриминационните елементи на Закона за EI, само че спря декларацията за една година.

Това значи, че федералното държавно управление разполага с 12 месеца, с цел да пренапише закона.

„ Надяваме се, че либералите ще оставят това решение в действие и няма да ни изправят пред Върховния съд и да оспорят главно право на тъждество “, сподели Атаогул.

Селия Джонстън, майка от региона на Монреал, сподели, че е чула новината одобряване.

„ За тях е доста утвърждаващо да признаят, че е дискриминационно “, сподели тя пред Global News. „ И мисля, че това може единствено да докара до някаква позитивна смяна и да помогне за превъзмогване на тази празнота. “

Джонстън не беше просител по делото, само че също по този начин й бяха отказани компенсации за EI, когато работното й място беше прекъснато, до момента в който беше в отпуск през октомври 2025 година

„ Никога не беше доста ясно къде се намира делото ми “, сподели тя. „ Чувствах се доста сама и разочарована, тъй като в действителност не разбирах какво се случва. “

Джонстън сподели, че не е знаела какъв брой дами са били наранени, до момента в който това не се случи на нея. Тъй като е говорила с доста дами в същата обстановка.

" Те ми споделиха, че са нервни и се опасяват да забременеят още веднъж и да бъдат сложени в тази обстановка още веднъж. Така че мисля, че знанието, че това може да бъде позволено, отстранява този боязън и този спомагателен стрес, че това може да се случи още веднъж ", сподели тя. „ Никой не възнамерява това да им се случи, само че да знаеш, че може, е ужасно. “

Джонстън сподели, че в този момент е в по-добро финансово състояние и не би очаквала никакви облаги със задна дата, само че продължава да споделя историята си, с цел да отбрани други дами.

„ За мен всичко, което в миналото съм желала, е това да се промени “, сподели тя.

– С файлове от Елизабет Зогалис, Global News