Панаир на труда на компания за развитие на минерали се проведе в Кембъл Ривър, Британска Колумбия
Панаир на труда, който включваше десетки работни места в канадска компания за развитие на минерали, се проведе в четвъртък и петък в Кембъл Ривър, Британска Колумбия
Компанията, Ascot Resources работи основно в северозападната част на Британска Колумбия.
Ascot Resources търси да запълни 57 работни места, включително инженери, оператори, плановици, техници, електротехници и надзорници.
„Отговорът беше фантастичен . Наистина беше чудесно да видя колко много хора излязоха... борейки се със студа“, Брайънт Швенглер, вицепрезидент и генерален мениджър на Ascot Resource Operations.
Швенглер каза, че компанията вижда възможност в района да намери работници в резултат на дългосрочното затваряне на мината Myra Falls в района.
Мина, в която работят 450 души, се счита за „вече финансово нежизнеспособна“ и е поставена на това, което компанията описва като дългосрочни грижи и поддръжка през декември.
В известието си до синдиката компанията обвини ниските цени на металите и оперативните разходи за спирането на дейността.
„Ние имаме служители, които вече живеят тук и, очевидно, когато (спирането на Myra Falls) видяхме реална възможност да намерим служители, които да се присъединят към нас в Стюарт, Британска Колумбия“, каза Швенглер.
Вземете последните национални новини. Изпраща се на вашия имейл, всеки ден.Компанията каза, че знае, че работниците в района имат някаква истинска „дълбочина и познания“ и се надяват, че няколко могат да се присъединят към компанията, за да помогнат за нейното развитие.
„Ние наистина се фокусираме върху повърхността работни места само с тази трудова борса“, каза Швенглер.
Обществото на фондациите за заетост на Северния остров (NEIFS) подкрепи трудовата борса и каза, че е добре дошла гледка за работниците в региона.
„Наистина е окуражаващо … имаме много квалифицирани работници тук, в Кембъл Ривър, и като чухме за значителните съкращения, които се случваха в Myra, искахме да действаме възможно най-бързо, за да помогнем на хората да свържат допълнителни възможности,“ Шанън Байки, Изпълнителният директор на дружеството за фондации за заетост на Северния остров каза.
Baikie насърчава работниците, които търсят работа в района, да се свържат с NEIFS.
