Първият проект за скоростен влак в Индия открива 224 свободни позиции: Проверете кой може да кандидатства

Националната високоскоростна железопътна корпорация Limited (NHSRCL), която създава първия план за скоростен трен в Индия, разгласи акция за набиране на 224 свободни работни места за механически, оперативни и управнически позиции.

Възможността е обвързвана с високоскоростната железопътна линия Мумбай-Ахмедабад Коридор, един от най-амбициозните инфраструктурни планове в страната. Според формалното уведомление, представено от News18, набирането е ориентирано към подсилване на работната мощ, нужна за построяването, употребата и поддръжката на първата високоскоростна железопътна мрежа в Индия.

Обявени са 209 неизпълнителни и 15 изпълнителни поста

224-те свободни позиции включват 209 неизпълнителни поста и 15 изпълнителни постове.

Набирането обгръща голям брой отдели като инженерство, интервенции на станцията, осведомителни технологии и сигурност. Сред оповестените съществени длъжности са младши инженер, управител гара/влак, депо/оперативен контролер, ИТ експерти и личен състав по сигурността.

Вакантни позиции за младши инженери са оповестени в няколко дисциплини, в това число цивилен, железопътни, електрически, сигнални и телекомуникационни (S&T), преносим състав и автоматизирано събиране на билети (AFC). Уведомлението също по този начин включва 55 свободни позиции за мениджъри на гари/влакове и пет свободни позиции за депо/операционни контрольори, съгласно отчета.

Критерии за допустимост за претенденти

Кандидатите, които се интересуват от кандидатстване, би трябвало да дават отговор на изискванията, посочени в формалното уведомление. Възрастовата граница е избрана на не повече от 45 години към 31 май 2026 година

В допълнение към просветителната подготовка, претендентите би трябвало да имат минимум три години опит в действия по употреба и поддръжка, свързани с железопътни линии, метро или планове за районна система за бърз пренос (RRTS).

В взаимозависимост от длъжността претендентите би трябвало да имат или тригодишна тапия, или степен BE/BTech в съответната дисциплинираност.

Процесът на асортимент ще се организира на стадии

Процесът на асортимент ще се организира на няколко етапи. Кандидатите първо ще се явят на компютърно основан тест (CBT). Това ще бъде последвано от инспекция на документите и медицински обзор.

Само претенденти, които преминат всички стадии, ще бъдат взети под внимание за дефинитивно назначение.

Как да кандидатствате

Процесът на кандидатстване е напълно онлайн и претендентите би трябвало да аплайват през формалния уеб страница на NHSRCL.

Последната дата за кандидатстване за управителни длъжности е 9 юли 2026 година Кандидатурите за не-изпълнителни длъжности ще останат отворени до юли 14, 2026.

Работата по първия влак-стрела в Индия продължава

Набирането на личен състав идва, до момента в който работата по високоскоростния железопътен кулоар Мумбай-Ахмедабад продължава да напредва.

Проектът е първият кулоар за скоростен трен в Индия и е измежду водещите начинания на държавното управление за транспортна инфраструктура. След като проработи, високоскоростният трен се чака да понижи времето за пътешестване сред Мумбай и Ахмедабад до близо два часа, като усъвършенства връзката сред двата огромни града.

В момента държавното управление се стреми да открие плана за влак-стрела на 15 август 2027 година