Световни новини без цензура!
Първият профсъюз на Amazon „до голяма степен се разпадна“, далеч от трудовия договор: доклад
Снимка: nypost.com
New York Post | 2024-01-23 | 18:55:57

Първият профсъюз на Amazon „до голяма степен се разпадна“, далеч от трудовия договор: доклад

Съюзът на работниците на Amazon, първата група работници на Amazon, организирана в САЩ, се бори да свързва двата края и е далеч от създаването на трудов договор с гиганта за електронна търговия, според доклад.

Вицепрезидентът на ALU Michelle Nieves каза пред The ​​Wall Street Journal, че организацията е „доста разорена“.

Крис Смолс, бивш служител на Amazon, който оглавява организацията, също каза на изхода, че групата няма много пари, тъй като финансирането й е намаляло от 2022 г., когато получи повече от $750 000 дарения и отчете нетни активи от приблизително $118 000.

Оттогава ALU затъна в дългове от своите правни такси. Тя ще подаде актуализиран финансов отчет в Министерството на труда през следващите месеци.

Ръководството му също е в смут, съобщава The Journal, въпреки че нарастващите му финансови затруднения се оказват по-належаща пречка.

Неволите на ALU идват по-малко от година след като групата, след като работниците на компанията в Ню Йорк гласуваха в полза на обединяването на работниците в нейния склад в Стейтън Айлънд, наречен JFK8.

По време на гласуването, което се проведе през март, по-малко от 5000 гласуваха на синдикалните избори, въпреки че приблизително 8300 работници работят извън склада на JFK8.

вижте също

(FILES) Снимка показва логото на Amazon на фасадата на център на Amazon в Bretigny-sur-Orge, на 14 декември 2021 г. Френската агенция за защита на данните съобщи на 23 януари 2024 г., че е глобила френското звено за складове на Amazon с 32 милиона евро (34,9 милиона щатски долара) за „прекалено натрапчива“ система за наблюдение, за да следи работата на персонала. Amazon France Logistique наблюдава работата на служителите, по-специално чрез данни от скенери, използвани от персонала за обработка на пакети, според агенцията, известна с инициалите си CNIL. (Снимка от Thomas SAMSON / AFP) (Снимка от THOMAS SAMSON / AFP чрез Getty Images)

Amazon получи глоба от $35 милиона за „прекомерно натрапчив“ мониторинг на производителността на работниците

Гласуването беше 2 654 „за“ и 2 131 „против“ синдикатите, разкриха тогава служители на Националния съвет по трудови отношения.

От създаването си синдикатът разчита в голяма степен на дарения за своите операции – голяма част от които вече са изразходвани, каза Смолс пред The ​​Journal.

Освен това синдикатът не може да събира задължителни такси от работниците на този етап, защото няма договор с Amazon.

„Нямаме това, което имахме преди. Другите установени профсъюзи не ни помагат“, каза Смолс, според The ​​Journal, имайки предвид дарението от $250 000 на Американската федерация на учителите и SEIU United Healthcare Workers West подаръци от $25 000 през 2022 г.

Въпреки това нито една организация не е направила дарение на ALU през 2023 г.

„За съжаление загубихме една година“, добави той относно проблемите на синдиката през последните месеци.

Смолс също сподели, че е загубил подкрепа, след като изрази подкрепа за палестинците в ивицата Газа през октомври.

„Публикуване за Палестина загуби няколко хиляди последователи. Тогава накарах всички хора в dm [директни съобщения] да говорят, че са ме подкрепили срещу Amazon“, сподели Смолс пред X тогава.

„Цял ден е Viva Palestine“, добави той.

ALU също не успя да организира други складове на Amazon, след като работниците в съоръжението ALB1 в северната част на щата Ню Йорк гласуваха против обединяването.

И въпреки че работниците в други бази в Калифорния и Северна Каролина настояваха за синдикални договори, гласуване все още не е проведено.

Организаторите настояха да преговарят с Amazon за по-високо заплащане и по-голяма сигурност на работата.

Междувременно Amazon последователно прокарва антисиндикални послания към своята работна сила, предупреждавайки служителите, че членските вноски в синдикатите могат да им струват „стотици долари всяка година от заплатата ви“.

Amazon дори създаде уебсайт, който критикува ALU за „даване на големи обещания, но предлагане на много малко подробности за това как ще ги постигнат.“

Уебсайтът казва, че ALU „няма опит в представляването на сътрудници навсякъде“ и организацията „никога не е управлявала милионите долари, които биха получили от вашите заплати“.

Ръководителите на компанията също планираха да опетнят Смолс, като проведоха стратегическа среща през 2020 г., която включваше основателя и тогавашния главен изпълнителен директор Джеф Безос, където го нарекоха „не умен или ясно изразен“, съобщи Vice точно след победата на синдиката.

Смолс беше уволнен от работата си в склад в Amazon през същата година, след като ръководи протест срещу условията на труд. Той продължи да се появява в склада на JFK8, за да носи храна на служителите в стаята за почивка – докато Amazon не извика ченгетата и не го арестуваха за нарушение.

Представители на ALU и Amazon не отговориха веднага на искането на The Post за коментар.

Източник: nypost.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!