Плачът на работа най -накрая е приемлив? Това, което читателите и експертите на BBC казват за сълзливи служители

BBC събра мненията на своите читатели дали е приемливо да плаче по време на работа-и как вашите сътрудници могат да възприемат вашите сълзи или липса на това. Офисът все още може да бъде "тийнейджърски битов осъдителен" за плач на работното място.

Клара, 48-годишна от Ланкастър, припомни, че плачеше на работа, след като получи "взривяване" като млад служител, а по-късно в кариерата си "в разочарование. BBC.

От друга страна, друг респондент, Ема, каза на изхода, че смята, че трябва да държи емоциите си под контрол поради работа в "здрава среда, доминирана от мъже" и ще бъде трудна за себе си, ако хората могат да се чувстват как хората се чувствам Течащ. (CyberGuy.com)

Въпреки факта, че има някои изследвания в подкрепа на идеята, че жените са по-склонни да плачат от мъжете, BBC чува от някои мъже, които са били отворени за опита си, плачещи пред сътрудниците. тъга. "

38-годишен лондонец, работещ във финанси, каза, че е станал емоционален, докато се е занимавал с лични проблеми на работа в миналото, но смята, че това показва" професионална отдаденост "все още се появява.

Би Би Си чуваше от изпълнителния треньор и наставникът на успеха Шерийн Хобан, който аргументира, че е старомоден да намери плач по време на работа неприемливо.

"Излязохме отвъд идеята за старата школа, че професионализмът означава да оставим емоция на вратата", каза тя пред The ​​Outlet. "In today's world, emotional intelligence is a strength, not a liability."

"In today's world, emotional intelligence is a strength, not a liability," success mentor Shereen Hoban told the BBC.(iStock)

Career coach Georgia Blackburn told the BBC that it's not out of the ordinary for people to get upset at work, and asserted that employers need to understand how to deal with employees who се чувстват надолу.

"Работодател, който наистина слуша, показва състрадание и разбиране, е много по -вероятно да запази служителите си мотивирани и по -щастливи в дългосрочен план", твърди тя. Плачейки, върнете емоциите ", заяви тя. "Жените в ръководството трябва да могат да покажат емоцията си. Мисля, че това е суперсила. Мисля, че това е сила."

Главният изпълнителен директор на Института за управление на чартър (CMI), Ан Франке, предупреди, че не всички приемат да плачат на работното място - и вие може да бъдете съдени за това. men who let their emotions get the best of them may be seen as being soft or vulnerable.

The CMI chief executive also warned bosses that senior staffers typically don't get the same leeway with their emotions that junior employees may receive.

One male doctor told the outlet that he had often cried "with patients, colleagues and families over the years, when I've shared their тъга. "(Исток)

" Когато висш лидер плаче, може да се разглежда като шокиращо или дори неподходящо. Те включиха: "Дайте си разрешение да отстъпите и да отделите малко време." Друго предложение беше, че „не е нужно да криете емоциите си“. Изходът призова за „кратка почивка“, ако е необходимо. И накрая: „Мениджърите и колегите трябва да признаят, когато персоналът им плаче - предлагат им тъкан, не се преструвайте, че не се случва.“