По-малко жени сред най-добре печелещите във финансите на Обединеното кралство след пандемията, установява доклад
Жените съставляват по-малък дял от най-добре печелещите във финансовите и професионални услуги в Обединеното кралство, отколкото преди пандемията COVID-19, изследване на Лондонското училище по икономика и политически науки (LSE) установи.
Жените съставляват 19,4% от 1% с най-високи доходи в сектора средно между първото тримесечие на 2020 г. и второто тримесечие на 2023 г., спад от 19,7% през трите години до първото тримесечие на 2020 г. изследване, публикувано в понеделник, показа.
„Липсата на прогресиране на жените до най-високите позиции във финансовите и професионалните услуги е основен фактор, допринасящ за разликата в заплащането между половете“, каза Грейс Лордън, доцент в LSE.
„Вървим назад, но не съм изненадан. За да бъде постигнат напредък, трябва да има по-голяма промяна към признаването, че многообразието е добро за бизнеса.“
Някои от водещите финансови фирми в Обединеното кралство плащат на жените средно с 28,8 процента по-малко от колегите си мъже, според данните за заплатите от 21 компании, прегледани от Reuters миналия месец.
Изследването на LSE обаче, базирано на тримесечното проучване на работната сила на правителството, показа, че жените са съставлявали 28,3 процента от 10-те процента с най-високи доходи между първото тримесечие на 2020 г. и второто тримесечие на 2023 г., което представлява увеличение от 2,5 процента от тригодишния период до първото тримесечие на 2020 г.
