По-млади и по-възрастни канадци, притиснати от жилища, пенсиониране, дългове: експерти
Ако пенсионирането се чувства като непостижима финансова цел, не сте сами.
Неотдавнашен доклад на Deloitte Canada откри само 14 процента от почти пенсионерите могат да очакват удобни златни години. Това проучване разглежда канадци на възраст от 55 до 64 години и открива, че тези, които вероятно няма да имат нужда да разчитат на неща като Канадския пенсионен план след 65-годишна възраст, имат финансови активи на стойност над $900 000 и вероятно напълно притежават дома си.
Но Пол Кершоу, основател на мозъчния тръст Generation Squeeze, каза пред Мерцедес Стивънсън от The West Block, че ситуацията е още по-ужасна за младите хора.
„Все повече се тревожа за натиска, с който ще се сблъскат по-късно в стремежите си да се пенсионират, защото реалността е, че за младите хора днес упоритата работа не се отплаща, както преди“, каза той.
Кършоу казва, че има широк спектър от натиск пред които са изправени по-младите поколения, които правят живота като цяло по-малко достъпен, отколкото беше за по-възрастните им връстници.
„Те ще отидат повече в след средното образование, ще плащат повече за привилегията да наемат работни места, които всъщност често плащат по-малко след коригиране на инфлацията. И тогава всички знаем, че те са изправени пред драстично по-високи цени на жилищата, които все повече ги изключват от собствеността и тяхната утешителна награда е скапаното повишаване на наемите“, каза той. „И всичко това означава, че ще бъде много по-трудно да спестяваш за пенсиониране в бъдеще.“
При типична възраст за пенсиониране от 65 години и средна продължителност на живота от 81, Кершоу казва, че борбата на по-младите поколения означава повече фискални предизвикателства за програмите за пенсиониране.
„Има само трима жители в трудоспособна възраст, които трябва да плащат за всеки пенсионер. И това добавя някои рискове към това, което можем да направим, за да защитим тази сигурност за нашите пенсионирани близки. Но също така оказва голям натиск върху по-младите данъкоплатци“, каза той.
Въпреки че някои пенсионери могат да се насладят на по-ниски разходи за жилища и лихвени проценти от техните потомци на хилядолетието и поколението Z, Лора Тамблин Уотс, Главният изпълнителен директор на CanAge твърди, че настоящата ни фискална ситуация удря тежко и възрастните хора.
„Бумърите са най-задлъжнялото поколение, което някога сме имали. Някои от тях се пенсионират със студентски дълг, да не говорим за ипотечен дълг,” каза тя в The West Block.
„И така, те са натрупали много дългове, но парите им не са направили много, защото лихвените проценти бяха исторически ниски. Сега цената на дълга се е повишила и цената им на живот се е повишила... Така че това всъщност е много лоша ситуация.“
В тази ситуация Тамблин Уотс каза, че повече хора трябва да търсят удължаване трудовите им години след 65 години.
„Идеята за пенсиониране на 65 идва от времето, когато хората умираха на 67 години. Всъщност тогава създадохме нашия (Канадски пенсионен план). Очакваше се само да живееш две години и след това да умреш. Сега гледаме на една трета от живота си,” каза тя.
Когато CPP е създадена през 1965 г., средната продължителност на живота в Канада е била 68,73 години за мъжете и 75,25 години за жените, според Statistics Canada.
Според RBC, около 14 процента от домакинствата на Boomer в Канада сега имат ипотечен дълг.
Кършоу каза, че докато повече Boomer пренасят дългове в пенсия, те все още са икономически победители.
„Въпреки че има малко увеличение в броя на бумърите, които се пенсионират с ипотечен дълг, обикновено това е, защото те са рефинансирали домове и са купували допълнителни домове, защото са правенето на голямо богатство, идващо от жилищната система“, каза той.
Обратно, Тамблин Уотс казва, че намаляването на персонала става все по-голямо предизвикателство за възрастните хора.
„Повечето места за наемане не са подходящ за възрастни хора. Те не могат лесно да намалят размера си и да останат в своите общности,” каза тя.
„Много от тях ще продадат или ще трябва да се преместят далеч извън района, в който се занимават с нещо много по-отдалечени, по-предизвикателни за получаване на услугите и здравните грижи, от които се нуждаят, където транспортът се превръща в огромен проблем.“
