„Почивайте и бъдете у дома“: Основателят въвежда менструални отпуски за жени служители, интернет го възхвалява
Публикация в LinkedIn от експерт в обществените медии стана вирусна, с цел да подчертае необичаен, само че добре пристигнал жест от създателя на нейната компания – подобен, който дава приоритет на здравето на менструалния цикъл и състраданието на работното място.
Арчана Шарма, която работи в маркетинга на обществените медии, показа известието в своя канал, отбелязвайки какъв брой надълбоко това я трогна, изключително откакто се ориентира в това, което тя разказа като „ токсична “ работна среда в предишното.
Прочетете също | Мъж от Бенгалуру губи близо ₹1 cr, откакто се поддаде на машинация с „ висока възвръщаемост “ на Форекс„ Работното място е построено върху съпричастност “
В обявата си Шарма написа: „ Получихме това от нашия създател през днешния ден. Идвайки от токсична работна среда преди, това значи повече, в сравнение с думите могат да обяснят. Това е увещание, че положителното работно място не се дефинира от преимущества или политики, а от съпричастност, доверие и почитание. “
Тя също по този начин разгласява екранна фотография на известието на създателя, което разгласи нова, подкрепяща наредба за дамите в компанията.
Прочетете също | Излязъл филмов откъс на Dhurandhar: Екшън драмата на Ранвир Сингх хипнотизира феновете на кинотоБележка на създателя за менструалното здраве
Съобщението, адресирано до всички чиновници, гласеше:
„ Скъпи екип, менструалното здраве е основна част от живота на всяка жена. От през днешния ден, в случай че някоя от нашите колежки е в менструален цикъл, може да си почине и да си остане у дома. Няма да бъде смятат за спънка. Здравето и благосъстоянието са над всичко останало. “
Публикацията на Sharma бързо набра известност, резонирайки измежду дамите от разнообразни промишлености, които от дълго време се застъпват за повече схващане по отношение на менструалния дискомфорт на работното място.
Вижте обявата тук:
Интернет дава отговор с похвали
Секцията за мнения скоро се извърши с признателност за премислен метод на създателя. Много консуматори приветстваха самодейността като стъпка към построяването на по-хуманни работни места, до момента в който други споделиха, че сходни политики би трябвало да бъдат признати по-широко в поддръжка на здравето на дамите.
Потребител написа: „ За всеки, изключително който се занимава с PCOS или ендометриоза, това може да направи същинска разлика. Трябва да се възстановява и вариантите за WFH би трябвало да са налични, когато са незабавно нужни. Това направи деня ми! “
„ Винаги се концентрирам върху хората дава най-хубави резултати. Тази обява ще въодушеви доста други “, разяснява различен консуматор.
Прочетете също | Кой беше Мадви Хидма? „ Най-търсеният “ пълководец на Наксал в Индия, погубен в Андхра„ Честно казано, това е най-трогателната обява, която съм виждал през цялата година “, написа третият консуматор.
Някои консуматори споделиха личния си опит от работа през мъчителни интервали заради строги правила, наричайки жеста „ ободрителен “, „ напредничав “ и „ от дълго време просрочен “.
Виралната обява от този момент провокира по-широк диалог онлайн за съпричастност на работното място и по какъв начин дребни, значими промени могат доста да повлияят на благосъстоянието на чиновниците.
