Почти половината от службите за настаняване на имигранти в района на Торонто очакват закриване на програми

Почти половината организации за обслужване на имигранти в региона на Торонто са готови за закриване на стратегии в близко бъдеще заради съкращения на федералното финансиране, които започнаха през 2024 година

Проучване измежду 48 новодошли организации за услуги — извършено от United Way Greater Toronto, Ontario Council of Agencies Обслужване на имигрантите и град Торонто — споделя, че 44 % от респондентите чакат закриване на стратегии, до момента в който 56 % чакат спирания на стратегии заради намаляващи средства.

Джесика Куик, шеф на Peel Newcomer Strategy Group, сподели, че доста от съкращенията засягат езиковото образование на по-високо равнище. Новодошлите, които нямат това образование, могат да се затруднят да си намерят работа, сподели тя.

" Виждаме тази ерозия, при която, в случай че хората не могат да си намерят работа, ще има незадоволителни приходи към жилищата. И доста от хората, които идват в услугите за настаняване, са фамилии с деца ", сподели Kwik пред The Canadian Press.

" Така че знаете, че това е накърнимост, която може да виждаме надолу по веригата във връзка с тези, които може да по-късно имат проблеми със запазването на жилище, в случай че нямат приходите или работата. “

The Peel Newcomer Strategy Group свързва новодошлите с организации за услуги за настаняване, които са профилирани в неща като езиково образование и помощ при намиране на работа или жилище.

Kwik сподели, че „ мощна част “ от хората, употребяващи услуги за настаняване в GTA, са бежанци.

Данните на федералното държавно управление демонстрират от април 2023 година Онтарио нормално записва най-високия брой на молби за леговище всеки месец, макар че Квебек от време на време получава повече.

Получавайте изключителни национални вести

Приблизително 300 000 молбите за леговище са в насъбраните каузи на Съвета за имиграция и бежанци към 31 декември 2025 година

Докладът на United Way споделя, че съкращенията идват от тригодишно понижение с $317,3 милиона на общия бюджет на Канада за имиграция, бежанци и поданство, което стартира през фискалната 2024 година.

Докладът не взема поради други съкращения, оповестени в Федерален бюджет за 2025-26 година На всички федерални департаменти е казано да намерят 15 % спестявания през идващите три години.

Броят на новопристигащите, идващи в Канада, набъбна доста след пандемията COVID-19, когато държавното управление стартира да упорства да посрещне над 500 000 нови непрекъснати поданици годишно.

Правителството стартира да понижава тази цел през 2024 година и последният проект за равнища на имиграция изисква 380 000 нови непрекъснати поданици през това време година.

Организациите за обслужване на селища получават федерално финансиране въз основа на плануваните пристигания на непрекъснато пребиваващи през дадена година. По-малко новодошли значи по-малки бюджети.

Стефани Просик, шеф по проучванията на United Way Greater Toronto, сподели, че търсенето на запаси за заселване е повишено бързо след 2020 година, само че ресурсите не са се поддържали.

„ Знаем, че търсенето е повишено със 70 %, до момента в който потенциалът е повишен единствено с 40 %. И по този начин ние продължаваме да редуцираме този потенциал “, тя сподели.

„ Така че ние също сме в миг, в който предстоят още понижения на бюджета и в действителност би трябвало да обмислим какво се случва на място и по какъв начин това се демонстрира в общностите, когато вземаме тези решения. “

Тези решения може да включват съкращения. Проучването откри, че 68 % от интервюираните организации плануват съкращения сред в този момент и 2028 година и групово предвиждат загубата на към 310 работни места.

Kwik сподели, че загубата на езикови обучители е изключително притеснителна, тъй като е мъчно да се намерят хора, които имат вярната композиция от голям брой езици и опит в обществените услуги.

„ Отнема време, с цел да бъде подготвен и да придобие опит за работа в обществените мрежи Така че това в действителност значи, че губим доста от тази композиция от умения, когато стартираме да редуцираме работната мощ, ” сподели тя. прегаряне на чиновниците, защото се пробват да дават услуги с по-малко запаси.

„ Важната част от това е, че новодошлите и имигрантите няма да получат сериозните услуги, от които се нуждаят, сподели Процик.

„ Те може да са изправени пред в действителност дълго време за очакване. Те може да се сблъскат с неналичието на достъп до тези сериозни стратегии и по този начин, когато секторът има всички тези ограничавания и бариери, това оказва въздействие върху хората на място по метод, който в действителност е обвързван с нашето здраве и благоденствие като страна. “