Повече компании в САЩ вече не изискват от търсещите работа да имат висше образование
Работодателите в редица индустрии отпадат от изискване за работа, след като се считат за билет за по-високоплатена работа и финансова сигурност: колеж.
Днешният стегнат пазар на труда накара повече компании да възприемат по-базиран на умения подход при наемането, както се вижда от сайтове за търсене на работа като Indeed и ZipRecruiter.
„Част от това работодателите осъзнават, че може да е в състояние да свърши по-добра работа, намирайки правилния талант, като търси уменията или компетенциите, от които някой се нуждае, за да свърши работата, и не позволява на дипломата да пречи на това“, Париса Фатехи-Уикс, старши директор по околната среда, социалните и управление (ESG) за платформа за наемане на работа Indeed каза на CBS MoneyWatch.
Той беше отхвърлен от 14 колежа. Тогава Google го нае. Как специалността ви в колежа може да повлияе на заплащането. Ето кои са най-добре платените области. Тези специалности с асоциирана степен водят до по-високи доходиОблекчаването на изискванията за високо образование всъщност служи за коригиране на така наречената инфлация на дипломите или когато работодателите все повече изискват диплома за колеж за работни места, които не изискват умения на ниво колеж, което отдавна е норма при набирането на персонал.
През 2023 г. делът на работните места в платформата за наемане ZipRecruiter, които посочват бакалавърска степен като изискване, спадна до 14,5% от 18% през 2022 г. .
