пр.н.е. постига споразумение за преход с дългосрочни грижи, подпомагани работници

Министърът на опазването на здравето на Британска Колумбия Джоузи Осбърн споделя, че ново съглашение ще направи хиляди здравни служащи още веднъж възможни за групово договаряне, само че ще коства на провинцията спомагателни 85 милиона $.

Повече от 5000 обединени в синдикатите служащи в отговарящи на изискванията за дълготрайни грижи и центрове за подкрепяне ще преминат към групов контракт за уреди за цялата провинция през идващите две години, откакто бившето демократично държавно управление наложи понижения на заплатите с 15 % през 2004 година

Озбърн споделя, че преходът ще значи по-високи заплати и усъвършенствани компенсации за служащите и по-добра грижа за възрастните, като направи работните места по-привлекателни за служащите.

Получавайте ежедневни национални вести

Споразумението визира служащите допълнително от 100 заведения, които са част от Асоциацията на работодателите в опазването на здравето на Британска Колумбия, които получават най-малко 50 % от финансирането си от държавно управление.

Лин Бюкерт, секретар-бизнес управител в Профсъюза на болничните чиновници, споделя, че съглашението е „ значима стъпка към възобновяване на равни условия за работа и грижи в домовете за възрастни хора, финансирани от провинцията. “

Бюкерт споделя в известие за вести, че политиките от предишното пр.н.е. Либералните държавни управления насърчаваха „ приватизацията и подизпълнението, позволявайки на операторите да се откажат от груповите съглашения за цялата провинция. “

Озбърн споделя, че измененията, оповестени в понеделник, означават връщане към тази „ поредна рамка в публично финансирани работни обекти “.

Но министърът също по този начин призна, че съглашението не обгръща тези уреди, които получават по-малко от 50 % от държавното финансиране, като сподели, че има „ повече работа за направете. “

Споразумението е „ предмет на гласоподаване за ратификация “, което се чака да завърши до 20 декември.