Предложение за повишаване на заплатите за виза в САЩ: Ново правило може да увеличи заплатите H-1B и PERM — Ключови подробности

Министерството на труда на Съединени американски щати (DOL) показа предложение за предписание в Службата за ръководство и бюджет (OMB), което може да промени стандартите за заплати за неимигрантски визи H-1B и стратегии за узаконяване на труда PERM. Този ход има за цел да актуализира методологията за установяване на преобладаващите заплати, евентуално налагайки по-високи минимални заплати за работодатели, спонсориращи задгранични служащи.

Предложението е изпратено до OMB за обзор

Администрацията по заетостта и образованието на Министерството на труда (ETA) изпрати препоръчаното предписание, озаглавено „ Подобряване на отбраната на заплатите за H-1B и PERM заетостта в Съединените щати “ до OMB за федерален обзор.

Подробностите на правилото остават поверителни до публикуването във Федералния указател, след което обществеността ще има опция да разяснява.

Очакват се по-високи заплати за чиновниците на H-1B и PERM

Предложеното предписание се чака да увеличи преобладаващите заплати за чиновниците по програмата H-1B и PERM.

Възстановяване на политиката от ерата на Тръмп

Предложеният правилник следва разгласа от 2025 година на някогашния президент Доналд Тръмп, нареждаща на DOL да пренапише преобладаващите правила за заплатите, ход, който преди този момент е предизвикал огромни разстройства, преди да бъде анулиран.

Адвокатът по имиграционните въпроси Емили Нойман разяснява в X (бивш Twitter): „ Ходът следва 2025 година на Тръмп разгласа, нареждаща на DOL да пренапише преобладаващите разпореждания за заплатите. Подробностите към момента не са обществени, само че това може доста да повлияе на разноските за H-1B и PERM. “

Потенциално влияние върху промишлеността

Джеймс Блънт, създател на 4X, акцентира необятните последствия от правилото за работодателите и задграничните служащи:

„ Това ще има голямо влияние върху. посредством внезапното повишение на преобладаващите заплати, това ще засегне всички в процеса на основаване на правила, разстройствата в региона на технологиите, опазването на здравето и имиграцията, спонсорирана от работодателя, ще бъдат толкоз съществени също означи прецедента от предходната администрация на Тръмп: " По време на Тръмп 1.0 DOL промени преобладаващата методология за пресмятане на заплатите съвсем за една нощ. ВСИЧКИ изисквани заплати се удвоиха дейно. Например, позициите, плащащи ~$120k, ненадейно изискваха ~$230-240k, с цел да останат съвместими, в това число за удължение и прехвърляния, а освен за нови документи. Хаосът принуди правилото да бъде върнато бързо. “

Той добави: „ Заплатите, които бяха препоръчани в Тръмп 1.0, бяха анулирани, тъй като това не беше непретенциозно нарастване. “