Предложението ми за работа беше отменено, след като напуснах — мога ли да съдя?
Приех предложение за работа и подадох оставка от актуалната си позиция. Оттогава новият ми шеф анулира предлагането за работа - и в този момент съм без работа. Мога ли да ги осъждам? Или мога да отдръпва оставката си от сегашния си шеф?
Да, можете да съдите, само че е малко евентуално да успехите в делото против някогашния си предстоящ шеф, в случай че той не е отменил предлагането заради противозаконни аргументи.
Може да имате повече шанс да попитате сегашния си шеф дали можете да останете, само че това ще изисква умелост и доста пояснения.
Защо им казахте, че напускате?
Да се надяваме, че не сте споделили на шефа си да одобри работата и да я наложи.
Може би не казвайте непринудено, че предлагането за работа е било анулирано.
Обяснете, че след по-нататъшен размисъл бихте желали опция да обсъдите оставане и евентуални кариерни пътища, тъй че те да повярват, че желаете да останете с тях и скоро няма да търсите нова опция още веднъж.
На пазара на труда съм от шест месеца и — нищо. След 25 години сполучлива кариера в маркетинга, даже не мога да получа изявление. Аз съм на 55, не на 75! Депресиран съм и съм на път да се откажа и просто да карам с Uber, с цел да свържа двата края. Някакви препоръки?
Това звучи по-лесно да се каже, в сравнение с да се направи, само че първият ми съвет е да не се обезсърчавате – шест месеца за търсене на този стадий от кариерата ви не е извънредно.
Започнете деня си с всичко, което би трябвало да знаете
Сутрешният отчет дава най-новите вести, видеоклипове, фотоси и доста други.
Благодаря, че се регистрирахте!
напишете своя гланц адрес
Щраквайки нагоре, вие се съгласявате с Условията за ползване и Политика за дискретност.
Никога не пропускайте история.
Може би имате потребност от нова тактика.
Направете къса отмора от търсенето, с цел да се прегрупирате.
Разгледайте какво сте създали и по какъв начин сте го създали и потърсете съвет от някой във вашата мрежа, който е нает.
Можете даже да се свържете с алма матер даже след доста години за съвет по какъв начин да търсите работа.
Ако се откажете, обезпечено ще останете безработни.
И в случай че би трябвало да вършиме пари в това време, несъмнено, правете каквото би трябвало.
Може би даже краткотрайно или на свободна процедура, в случай че можете — това е различен път към работа на цялостен работен ден.
Грегори Джангранде има над 25 години опит като основен изпълнителен шеф човешки запаси. Чуйте Greg Wed. в 9:35 ч. по iHeartRadio 710 WOR с Len Berman и Michael Riedel. Имейл: [email protected]. Следвайте: GoToGreg.com и в Twitter: @GregGiangrande