„Прегръдки и пари“: Затрогващата история на мениджъра на Unilever разтопи социалните медии; LinkedIn реагира

Sanjay Khosla, изпълнителен треньор и създател, показа вълнуваща история в LinkedIn. Това датира от годините му работа в Unilever, Лондон.

Една събота през юни той получава унищожителни вести от Делхи. Брат му се обади, с цел да каже, че татко им ненадейно е умрял. Всичко се промени незабавно за Khosla в този миг. Той незабавно се опита да резервира полет за у дома до Делхи. Въпреки това всички полети този ден бяха изцяло разпродадени.

Той се обади на шефа си, с цел да изясни, че не може да участва на работа. Шефът му изслуша деликатно, преди да отговори замислено на обстановката. Той просто изиска 30 минути, преди да се обади назад. Верен на думата си, телефонът иззвъня малко по-късно.

Неговият началник разкри, че към този момент е организиран билет за бизнес класа. Чакаше на гишето на British Airways на Хийтроу.

Той сподели на Хосла, че всичко към този момент е уредено. Той го насърчи неотложно да отиде при фамилията си. Khosla си спомни, че е бил изцяло замаян от този великодушен жест. В миг на цялостно опустошаване шефът му облекчи бремето му.

Това прекарване накара Khosla да се замисли надълбоко върху лоялността на работното място. Той стартира да мисли за какво чиновниците в действителност остават в фирмите. Той заключи заключението си с три елементарни думи: „ Прегръдки и пари “.

Косла признава същинското значение на парите във всяко работно място. Той акцентира нуждата да се заплаща на хората заслужено и обилно.

Той сподели, че организациите би трябвало да възнаграждават чиновниците и да признават техния принос. Той обаче акцентира, че единствено парите не са задоволителни за задържане.

" Парите са значими. Никога няма да чукна пари. Плащайте добре на хората. Възнаградете ги. Признайте цената, която основават. Но хората също се нуждаят от ПРЕГРЪДКИ ", написа той в LinkedIn.

" Те би трябвало да знаят, че ги е грижа. Че ще се появиш, когато животът стане сложен. Че пазиш гърба им. Този самолетен билет беше ПРЕГРЪДКА. И в никакъв случай не съм го не запомнил “, добави той.

За Khosla този билет за бизнес класа съставлява доста повече от пътешестване. Той го разказа алегорично като същинска, сърдечна „ прегръдка “.

Реакции в обществените медии

Неговата история откри необятен отзив измежду експерти в разнообразни промишлености.

„ Това ме накара да се усмихна. Unilever е цялостен с истории като тази – невероятна просвета (надявам се да не я заличат). Познавам толкоз доста чиновници и даже сътрудници, които са почувствали топлината и грижата на Unilever, “ написа един от тях.

" Понякога фирмите заобикалят това, като споделят, че ще следваме книгите и разпоредбите. Ще бъдем обективни към всички. Това, което те изцяло не помнят, е, че има голяма празнота на съпричастност в техните правилници и това се употребява като опрощение ", разяснява различен консуматор.

Един консуматор разгласява: " Като водачи, признавайки, че екипът е „ хора “ с живот, а освен „ запаси “ и да сме до тях в моменти на потребност, когато „ животът се случва “ – това е, което прави разликата!! “