Проблем с визата H-1B: Администрацията на Тръмп предлага премахване на 60-дневен гратисен период, индийските техници ще бъдат засегнати

Администрацията на Доналд Тръмп предложи ново предписание за всички притежатели на виза H-1B в Съединени американски щати. Ако бъде признато, държавното управление ще отстрани 60-дневния гратисен интервал, който разрешава на избрани задгранични служащи с визи H-1B, в това число квалифицирани служащи, да останат в Съединени американски щати и да търсят нов спонсор при положение на загуба на работа. Правителството разгласява уведомление по отношение на новото предложение онлайн в четвъртък.

Предложение за преустановяване на 60-дневния гратисен интервал за визи H-1B

Съгласно препоръчаното предписание, оповестено във Федералния указател от Министерството на вътрешната сигурност на Съединени американски щати (DHS), H-1B и притежателите на някои други краткотрайни работни визи ще би трябвало да изоставен страната след преустановяване на работата им. Този ход може да попречи на огромните американски софтуерни компании, които разчитат в огромна степен на задгранични служащи, в това число служащи от Индия.

В този случай, в случай че някой бъде скъсен, както стана нормална процедура на фона на възходящите съкращения, водени от ИИ, служащите, в това число техничари от Индия, ще би трябвало да се върнат в страните си без двумесечната отплата. Обикновено гратисният интервал може да се употребява от притежателите на виза H-1B, с цел да си обезпечат друга работа или да изоставен страната.

Това предложение е най-новата стъпка на президента на Съединени американски щати за ограничение на законната миграция след завръщането му на поста през януари 2025 година Администрацията му увеличи визовите такси за квалифицирани служащи и неотдавна сложи на пауза срещите за имигрантски визи в задачите на Съединени американски щати по света, защото ползва нова стратегия за образование стратегия.

Кой ще бъде обиден?

DHS призна, че няколко компании може да бъдат наранени, в случай че новото препоръчано предписание влезе в действие. Но също по този начин се твърди, че засегнатите позиции могат да бъдат заети от американски служащи вместо от чужденци. В някои случаи задграничните служащи, които напущат страната, могат да аплайват още веднъж, в случай че техните работодатели подадат нова петиция от тяхно име.

„ DHS допуска, че или ще предложат същите работни места на еднообразно квалифицирани служащи от Съединени американски щати, или ще преминат през процеса на подаване на петиция I-129 според от условията им за работна мощ “, се споделя в известието, съгласно Reuters.

60-дневният гратисен интервал беше въведен през 2017 година Той дава време на задграничните служащи да си намерят друга работа в Съединени американски щати или да уредят напускането на страната. Това може да включва продажба на дом, пренасяне на движимости или изписване на деца от учебно заведение.

Визите H-1B са въведени от Конгреса през 1990 година Остават изключително значими за американските софтуерни компании, които набират квалифицирани служащи от страни като Индия и Китай. Визовата стратегия разрешава на фирмите да наемат задгранични служащи за профилирани функции, където може да се сблъскат с дефицит на квалифицирани служащи от Съединени американски щати.

Консултантски компании като Deloitte, PwC и Ernst & Young, както и аутсорсинг компании, в това число Tata Consultancy Services, Infosys, HCLTech и LTIMindtree, са измежду главните спонсори на H-1B.

Адвокати в Законът за имиграцията на Berardi, който е профилиран в имиграцията, обвързвана с бизнеса, сподели на Reuters, че препоръчаната смяна ще „ внезапно редуцира графика, който екипите по човешки запаси би трябвало да ръководят съкращенията и напускането на задгранични чиновници. “

Кой различен ще бъде обзет от това предписание?

Ако бъде приложена, смяната ще обхване и притежателите на интернационална комерсиална виза E-1, операторите на търговски транспортни средства E-2, работещите притежатели на виза L-1 като изпълнителни шефове или мениджъри на интернационалните компании, притежатели на виза O-1 с изключителни качества в области, в това число просвета, спорт или изкуства, и професионални служащи в TN.

Предложението ще засегне също H-1B1 квалифицирани служащи от Сингапур и Чили и E-3 профилирани служащи от Австралия.

Предложеното предписание предстои на двумесечен интервал на публичен коментар, преди да бъде финализирано от администрацията.

(с входящи данни от Ройтерс)