Професорите от Ню Йорк виждат Върховния съд като „единствена надежда“ в борбата с „антисемитския“ синдикат на учителите
Група професори от Градския университет на Ню Йорк (CUNY) съдят синдикат на учители, който според тях насърчава антисемитизма , водейки съдебна битка, в която вярват, че Върховният съд може да бъде тяхната „единствена надежда“.
Законът на щата Ню Йорк изисква, че дори ако някой избере да напусне синдикат на учители, той все още трябва да участват във финансирането на звеното за колективно договаряне на синдиката. Това звено ефективно контролира повишаването на заплатите, обезщетенията, отпуските и други политики както за профсъюзни, така и за несъюзни преподаватели.
През 2021 г. един такъв учителски синдикат, Професионалният персонален конгрес/CUNY (PSC), прие „Резолюция в подкрепа на палестинския народ", която групата от шестима професори разглежда като антисемитска, антиеврейска и антиизраелска. След това тези професори избраха да се оттеглят от синдиката, но според държавния закон все още се изисква да се присъединят и да бъдат представлявани в договарянето от същия този синдикат.
„Семейството ми и аз претърпяхме сериозен антисемитски тормоз и преследване от страна на Съветския съюз повече от петнадесет години“, каза в изявление професорът по математика Авраам Голдщайн. „Надявах се всичко да е в миналото ми. Но сега съм принуден да се асоциирам със синдикат, който прави антисемитски политически изявления от мое име без мое разрешение или съгласие.“
Професорът от CUNY Авраам Голдщайн е един от шестимата професори, които оспорват закона на Ню Йорк, който го принуждава да бъде представляван от синдикат. (Кредит: The Fairness Center)
Върховният съд през 2018 г. издаде решение по дело, наречено Janus v. AFSCME, в което се казва, че държавни служители, които не са членове, не могат да бъдат принуждавани да плащат такси на синдикат, тъй като това би нарушило правата им съгласно Първата поправка.
Но точно преди висшият съд да реши Янус, Ню Йорк измени това, което е известно като Закона на Тейлър – законът, уреждащ колективното договаряне в публичния сектор в щата – за намаляване на задълженията, които синдикатите в публичния сектор дължат на нечленове.
Преди закона Тейлър синдикатите трябваше да представляват справедливо както членовете, така и нечленовете.
The Fairness Center, юридическа кантора с нестопанска цел от обществен интерес, представляваща професорите, казва, че с измененията на закона Тейлър „синдикатите като PSC са свободни да третират нечленове, като тези професори, като второкласни служители , предлагайки им по-ниски услуги в сравнение с членовете."
"Принудителното включване на ищците в техния отдел за договаряне им прави мечешка услуга и ги кара да бъдат в неравностойно положение по отношение на техните условия на работа и в отношенията им с техните колегите и широката общественост“, се казва в кратката информация на професорите.
Професорите, всички до един от които са евреи, съдят синдиката, университета и града, цитирайки Първата и 14-ата поправка към конституцията на САЩ.
„Продължаващото лишаване от права… причинено от щатските закони и договорите, политиките и практиките на ответниците, които определят PSC като изключителен представител на ищците при договаряне с техния работодател, принуждава ищците да влязат в определена единица за договаряне с други, които не споделят същите интереси, и изискват някои ищци да продължат финансово да субсидират речта на PSC, въпреки че са се отказали от членството си в съюза“, се казва в правната документация.
Протестиращ тъпче израелско знаме по време на про-палестинска демонстрация в центъра на Манхатън на 2 ноември 2023 г. пред офиса на канцлера на CUNY. (Джулия Бонавита/Fox News Digital )
„Определянето на PSC като изключителен представител за договаряне и задължителното включване на ищците в звено за договаряне нарушават правата на ищците за изказване, петиции и сдружаване съгласно Първата поправка“, продължава той.
Делото беше заведено в окръжен съд през 2022 г. През ноември миналата година Вторият апелативен съд изслуша устни аргументи по делото и се очаква да излезе със становище през следващите седмици. Ако не се получи, професорите казват, че ще обжалват случая пред Върховния съд.
„Мисля, че единствената ни надежда е Върховният съд на САЩ“, каза професор Джефри Лакс в интервю за Fox News Digital.
„И моето послание ще бъде към Върховния съд… ние "Не просто се опитваме да заемем позиция, която е различна от тази на синдиката. Не просто казваме, че възгледите на синдиката спрямо евреите са отвратителни за нас. Не затова казваме, че искаме да напуснем този съюз", каза Лакс .
Лакс, потомък на оцелели от Холокоста, каза, че вярва, че антисемитските основи на съюза се основават на марксистките учения, към които се присъединяват членовете на съюза.
Центърът за справедливост представлява шестима професори от CUNY, които се борят с техния синдикат на учителите. (Кредит: Центърът за справедливост)
Лакс каза, че „не е изненадан“ вижте подема на антисемитската активност в университетските кампуси след опустошителните атаки в Израел на 7 октомври, извършени от терористите на Хамас, защото антисемитската идеология тлее в колежите от години. И той казва, че синдикатите са отчасти виновни, насърчавайки антиизраелски демонстрации в кампуса.
„Тези синдикати имат почти неограничени средства. Те не ги използват за пазарене, те не ги използват за помагат на своите служители за по-добри заплати или условия на труд… те го правят за политическа и идеологическа изгода и за индоктриниране на учениците.“ Лакс каза.
Връщайки молба за коментар в петък, говорител на профсъюза каза на Fox News Digital в изявление по имейл, че „искът на Голдщайн е неоснователен.“
“ То е внесено от членове на факултета на CUNY, които не са членове на PSC и които са финансирани от антисиндикалната правна фондация „Национално право на работа“ в пореден опит за премахване на синдикатите“, се казва в изявлението. „Представянето на всеки работник в магазин е фундаментално за силата на синдиката. Това е, което прави властта на работниците колективна и им дава комбинираната сила да спечелят по-добро заплащане и условия на труд.“
„Основният въпрос на на иска е отговорено“, се добавя в изявлението.
Резолюцията в центъра на иска, приета от съюза през 2021 г., определя „продължаващото подчинение на палестинците на подкрепяното от държавата разселване, окупация и използване на смъртоносна сила от Израел" и изискваше дискусия на ниво глава за възможна подкрепа от страна на PSC за движението за бойкот, лишаване от инвестиции, санкции – или BDS.
Лакс каза, че докато „това вярно ли е мнението на синдиката за еврейския народ, а ционизмът и евреите ционисти са отвратителни за нас“, това не е основната същност на неговия случай.
„Основното нещо е, че като ни принуждават да бъдем част от групата за договаряне, те ни принуждават да им позволим да се пазарят за нашите условия на работа и не ги е грижа за широко разпространения антисемитизъм, който ние Всички виждаме, че това се случва в момента в университетите в цялата страна и това е най-лошото в моя университет“, каза той.
Бриана Херлихи е политически писател за Fox News Digital.
