Профсъюзът подава жалба за несправедливи трудови практики срещу BC Ferries на фона на „напрегнати“ преговори

Само няколко дни преди натоварения ваканционен сезон, яростен трудов спор сред BC Ferries и неговия профсъюз стана обществено притежание.

Съюзът на фериботните и морските служащи в Британска Колумбия подаде тъжба за несправедлива трудова процедура до Борда по трудови връзки в Британска Колумбия, обвинявайки работодателя, че се договаря непосредствено с членовете и клюки управлението на синдиката.

“(Ние сме ) също се стреми да се оправи с въздействието на този информационен език и провокациите, които се основават в границите на синдиката и членовете, ” сподели президентът на синдиката Ерик Макнийли пред Global News.

„ В момента е неповторимо под напрежение миг. ”

Жалбата от 14 страници твърди, че BC Ferries е подхванал „ съгласувана акция “ за подкопаване на преговорната мощ и репутацията на синдиката с неговите членове.

Твърди се, че компанията се е пазарила непосредствено с секта на синдиката участие, предоставяйки им преимущества под формата на жилища в отдалечени общности, които не са обхванати от техния групов контракт, и без знанието на синдиката.

В него се твърди, че когато синдикатът оспори това деяние, компанията отдръпна компенсацията и упрекна управлението на синдиката. Освен това се твърди, че компанията е прекратила договарянията за нарастване на заплатите по средата на контракта и по сходен метод упрекна управлението на профсъюза за това, че служащите не са получили покачване преди Коледа.

„ Работодателят е показал неправилно договарянията, които са се състояли сред страните, и е хвърлил Синдикатът като безсърдечен и безразличен от ползите на своите членове, разпалвайки яд, боязън и отчаяние в членовете на Съюза и ги настройвайки против Съюза и един против различен “, се твърди в жалбата.

Съюзът упорства компанията спре връзката си с членовете и желае както декларация за непозволени дейности, по този начин и обезщетение от 2,1 милиона $.

„ Когато това накара членовете да обмислят дали синдикатът съставлява най-хубавото от себе си, това е същинско предизвикателство за връзката сред работодателя и синдиката, а не такава, която одобряваме с лека ръка “, сподели Макнийли.

Главният изпълнителен шеф на BC Ferries Николас Хименес твърди, че компанията не е излязла изключително в връзката си с служащите.

„ Разговорите, които организирахме, бяха в границите на това, което ни е разрешено въз основа на протоколното съглашение, което имаме, и всичко, което вършим, е това, което трябваше да вършим от самото начало, а точно да приказваме с хората за нещо, което има огромно значение за тях и това явно е тяхната заплата “, сподели той.

„ Така че ще продължим да вършим това по способи, които съблюдават разпоредбите, изложени в арбитражния развой. “

Global News научи, че компанията и профсъюзът са изработили множеството от изискванията на нова договорка, само че процесът се забави, тъй като един от участващите арбитри е бил болен.

Макнийли сподели, че се свърза с Хименес, предлагайки да се срещнат лице в лице, с цел да се опитат да реализират съглашение преди празника, само че не получи отговор.

Хименес сподели, че постоянно е подготвен да се срещне с членове на изпълнителния шеф на синдиката, за диалози, само че не по въпроси, които сега са пред чуване в арбитраж или арбитражен съд.

„ Поемам ангажимент да рестартирам връзките “, сподели той. „ Проблемите, които имаме в тази компания, са прекомерно огромни, с цел да нямаме продуктивни, ефикасни работни връзки. “

Хименес сподели, че чака съдия да „ достави нарастване на компенсацията “ за служащите през новата година, която е „ с право справедливо “.