Профсъюзите в Индия организират национални протести срещу новите трудови кодекси

Коалиция от огромни индийски профсъюзи провежда национални митинги против новите трудови кодекси на държавното управление

Кодексът задължава работодателите да издават писма за назначение и дефинира времева рамка за заплащане на заплатите. Той също по този начин разрешава на дамите да работят нощни смени с ограничения за сигурност от работодателите.

Социалните компенсации бяха разширени за неорганизирания бранш и работещите в концерти. Служителите с избран период ще получават същите компенсации като непрекъснатите служащи, в това число отпуски, компенсации за майчинство и спомагателни изплащания след довеждане докрай на една година трудов стаж.

Съюзите обаче настояват, че използването е разкрило, че промените са надълбоко изкривени в интерес на работодателите. Те показват разпореждания, които разрешават лесни съкращения за по-големи компании, уголемяват срочната претовареност и стягат изискванията за съставяне на синдикати или привикване на стачки.

„ Това е опит служащите да бъдат върнати назад към колониалната ера, където те даже не могат да надигнат глас, нито да се борят за основаване или узаконяване на синдикат “, сподели Амарджит Каур, общоприет секретар на Общоиндийския синдикален конгрес, различен изтъкнат профсъюз, участващ в стачката.

Правителството не е коментирало публично стачката. Обикновено той отхвърля изказванията, направени от синдикатите.

Ню Делхи отбрани кодексите като от дълго време закъснели, като сподели, че модерната трудова рамка е от значително значение за привличане на вложения и увеличение на формалните работни места. Надява се фирмите да бъдат насърчени да разширят активността си, създавайки по-сигурна претовареност с течение на времето.