Проучването на служителите на съдебната власт показва общо щастие на работата, но нежелание да се съобщава за нарушение на работното място
По-малко от половината от чиновниците на Федералната правосъдна система считат, че правосъдните служащи са подготвени да рапортуват за случаи на нарушаване на работното място, съгласно резултатите от дълго чакано изследване, извършено от правосъдния клон.
Съдиите, които оглавиха прегледа, обявиха, че в апел за пресата малко след публикуването на отчета, клонът на правосъдната власт се съпоставя „ удобно “ с другите два клона на държавното управление на Съединени американски щати, когато става въпрос за благополучие на работното място на чиновниците, като 84% оповестяват, че са удовлетворени или доста удовлетворени от работата си. Все отново водачите на правосъдната власт признават, че би трябвало да се направи повече, с цел да се насърчат служащите да оповестяват за всевъзможни професионални нарушавания, на които са подложени.
Проучването, оповестено в понеделник и извършено от откривателите на Федералния правосъден център, беше част от по -големи старания, стартирани от основния арбитър Джон Робъртс през 2018 година, в разгара на придвижването #MeToo, с цел да се оправи с издевателството, злоупотребите и други нарушавания на съдиите, претърпени в работата си - в това число тормоз, който са получили от съдии. С назначенията си през целия живот съдиите имат - на моменти - на пръв взор недосегаема мощ в границите на своите камари, а някои са се пенсионирали, а не са изправени пред надзор на обвиняванията, повдигнати против тях.
видео
Проучването е изпратено на всички чиновници на Федералната правосъдна система през януари 2023 година, а 13 895 чиновници са дали отговор, съгласно отчета.
В отчета на понеделник се споделя, че от 272 участници, които са съобщили за дискриминационен тормоз, 63 са декларирали, че тормозът идва от съдиите.
Съдиите стоят зад 166 случая на корист, регистрирани от 900 участници в изследването, съгласно отчета. И 49 от 290 -те респонденти, които обявиха, че са подложени на дискриминация по заетостта, обявиха, че идва от арбитър.
При апела за пресата старши арбитър на Съединени американски щати Маргарет Маккеун - член на работна група за държание на работното място, основана от Робъртс - съобщи, че като статистическа фигура, броят на недоволствата на работното място, свързани със съдиите, е „ много дребен “, защото тя акцентира, че има към 30 000 чиновници на правосъдната власт. Онези, които показаха, че изпитват нарушаване, са доста по -склонни да разпознават мениджърите и насочването на сътрудниците като източник на казуса, се споделя в отчета.
Ализа Шацман, създателят на плана за правна отчетност, нестопанска цел, която счита себе си за наблюдаване за принудително държание в правосъдните зали, претърпяни от служителите, съобщи, че освобождението на резултатите от изследването е „ позитивна стъпка “, само че се отблъсква по въпросите на настояването, че демонстрира, че съдиите са зад „ дребен брой “, само че се отблъскват с изказванието, че това демонстрира, че съдиите са зад „ дребен брой “, само че се отблъскват с изказванието, че демонстрират, че съдиите са зад „ дребен брой “, само че се отблъскват с изказванието.
„ Не мога даже да ви подчертая какъв брой ужасно е несъответствието на властта сред чиновник на закона и арбитър “, сподели Шацман пред CNN. „ В юридическата специалност няма по -голямо противоречие на властта, евентуално в интервала на работните места с бели якички. “
Федерален арбитър в Аляска подаде оставка предходната година на фона на следствие, показващо, че е основал „ враждебна работна среда “ за своите служители, като в същото време има „ неуместно сексуализирани връзки “ с една от тях.
Само 42% от участниците в изследването обявиха, че чиновниците са подготвени или доста подготвени да рапортуват за нарушаване на работното място, число, за което работна група за държание на работното място е „ загрижена “, съобщи в понеделник съдията на Съединени американски щати Джули Робинсън. Почти две трети от интервюираните обявиха, че управлението в техните съдилища или правосъдни работни места предизвиква чиновниците да оповестяват за непозволено държание.
" Искаме да забележим доста по -голям брой при хора, които са комфортни ", сподели Робинсън, който седи на федералния съд в Канзас. „ Ключът е, че е значимо да се построи доверие и убеденост в системата. “
Пресзивката на Върховния съд не отговори на искане на CNN за коментар от основния арбитър Робъртс.
