Работник от Мичиган твърди, че компанията го е заплашила, че ще го уволни, ако не се присъедини към синдиката
Четири месеца откакто Мичиган анулира своя закон за правото на работа, повече служащи завеждат правосъдни каузи против своите работодатели за опити да принудят участие в профсъюз.
Законите за правото на труд подсигуряват, че чиновниците няма да изгубят работата си заради отвод да се причислят към синдикат.
Дори и без тези закони делото на Върховния съд на Съединени американски щати Янус против AFSCME (2018) постановява, че е противоконституционно профсъюзите да извличат такси за организации от несъгласни държавни чиновници, които не са членове на профсъюза.
Но някои синдикати и работодатели към момента се пробват да принудят чиновниците да се причислят и да поддържат финансово синдиката като изискване за работа, съгласно Националната фондация за право на труд.
Наскоро Джоузеф Арнолд, чиновник на Meijer в Sault Ste. Мари повдигна обвинявания в Националния съвет по трудови връзки против управлението на Meijer за опасност да го уволни, в случай че не попълни формуляр за участие в профсъюза на United Food and Commercial Workers.
„ Въпреки че Мичиган към този момент не е щат с право на работа, това не дава на работодателската ми организация да диктува опциите ми “, сподели Арнолд, „ Поради незнание или предумисъл, Мейер заплашва работата ми, тъй като не Да не желая да се асоциирам със синдиката е недопустимо. Ако Meijer в действителност почита правата ни, те биха ни дали всички благоприятни условия, защото работа на синдиката е да пази моите ползи пред моя шеф, а не работа на моя шеф да пази ползите на синдиката с мен. ”
Meijer и UFCW не дадоха отговор на претенции за коментар.
„ Въз основа на случаите, които юристите на Фондацията към този момент са завели за късото време, когато законът за правото на работа в Мичиган беше анулиран, е ясно, че служащите в Мичиган се нуждаят от повече отбрана от насилствена синдикална власт, не по-малко, “ National Right to Президентът на Work Foundation Марк Микс сподели.
„ Длъжностните лица на синдикатите и съучастническите работодатели постоянно ще прокарат границите на това, което е законно, в опит да разширят властта на синдикатите върху служащите, без значение дали те желаят или са поискали синдиката. “
UFCW споделя на своя уебсайт „ Ние работим с хора в хранителни магазини в цялата страна, с цел да им осигурим заплатите и компенсациите, които заслужават – всичко това подкрепено от синдикален контракт. “
