Работниците на Canada Post спряха да доставят флаери на фона на трудовия спор

Забрана за снабдяване на бизнес флаери влезе в действие в понеделник сутринта в Канада, последният ход в задълбочаващия се спор за труд сред Канада Пост и неговите обединени пощенски служащи.

the canadian Union на пощенски работни служащи Обратно към таблицата за договаряния, където договарянията още веднъж се стопираха на нов контракт.

„ Канадаската обява би трябвало да се върне на масата “, съобщи националният президент на CUPW Ян Симпсън по време на конференция в Отава в петък.

„ Ако Канада пощата продължава да се спре, пощенските служащи няма да имат избор, само че да обмислят по -силни дейности, които да се движат по -напред. От понеделник.

Междувременно Canada Post споделя, че към този момент не приема по този начин наречената „ квартална поща “ за отпадане в своите уреди след 12:01 ч. В понеделник, до по-нататъшно съобщение. Камионите, доставящи тези листовки за изпращане на изпращане, ще бъдат отхвърлени, сподели тя, а съществуващите материали ще се съхраняват на предпазване.

Компанията съобщи в понеделник, че е „ разочарована “ в решението на CUPW и твърди, че възбраната за доставка на листовки визира обединените пощенски служащи, „ които са платени за доставка на флаери за тяхната заплата. “

„ Това решение влияе на хилядите на Canadian. Crown corporation said in a statement.

The Canadian Federation of Independent Businesses estimates around 20 per cent of small businesses across the country use mailed flyers to promote store openings and sales, particularly to older demographics and rural communities.

“We are getting calls already from small business owners that have had launches that were about to go out, and now learn that those flyers, those pieces of ad mail, may not get to their end consumers as Планиран, " президентът на CFIB Дан Кели сподели пред Global News в изявление.

Вземете спиране на националните вести

договарянията остават в застой

Канада Пост и Cupw за последно се срещнаха с федерални посредници на 20 август, където Съюзът показа най-новите си контайци на компанията. Предложено през май, който тя назова своите „ най -добри и дефинитивни предложения “.

Седмица по -късно, Канада Пост съобщи, че разликата сред двете страни остава „ основна “ и прикани CUPW да „ преразгледа своите предложения, с цел да се приведе в сходство с действителностите, които се сблъскват с компанията, макар че са били„ Независимо от това “. Отхвърлянето им с гласоподаване, улеснено от Борда на индустриалните връзки в Канада преди повече от месец.

„ Post Cupw и Canada би трябвало да оставят своите разлики настрани и да получат договорка “, съобщи най -новите министър на федералните работни места Пати Хайду Дженифър Козел в имейл до световни вести в понеделник.

„ Федералните посредници остават налични за това, че им оказват помощ. 19 на 100 нарастване на заплатата за четири години, дружно със система за надбавки за разноски за живот, която провокира спомагателни заплащания през интервали на висока инфлация. Те също по този начин приканват за усъвършенствания на компенсациите и заплатен отпуск, само че направиха някои надбавки за служащи на ненапълно работно време.

Canada Post беше предложил 13 % нарастване на заплатите за същия интервал от време и настояваше да се употребяват служащи на ненапълно работно време за доставка на пратки, с цел да се понижи операционните разноски.

Корпорацията на короната споделя, че е окървавен милиони от долари, като денонощието е непрекъснато, защото е болна, с цел да се понижи, с цел да се понижи операционните разноски.

Корпорацията на короната споделя, че това е кърлене на милиони от долари, като непрекъснато, защото е болна, с цел да се понижи, с цел да се понижи с това, че е отражаващи милиони от долари, защото не е Бизнесът.

Също по този начин се споделя, че продължаващият спад на писма по пощата и повишаването на самостоятелните съперници за доставка на пратки са основали дълготрайни финансови ограничавания, които вършат съвсем невероятно да се отговори на настояванията на Съюза.

Докладът на Комисията за индустриални инструкции от Комисаря Уилям Каплан по-рано тази година откри, че пощенската работа е дейно банкрутирала и нужните обилни промени, с цел да останат по-нататък. Компанията, която регистрира своята „ най -голяма загуба “ за едно тримесечие предишния месец на 407 милиона $ преди налози. Since 2018, the company says it has lost over $5 billion.

Kelly notes that calls for the federal government to reform Canada Post and allow it to take certain restructuring steps date back years.

Multiple commissioned reports during that time highlighted by the union, the CFIB and other stakeholders have recommended potential solutions, from closing rural post offices to ending door-to-door delivery to generating revenue through postal banking — all steps that ще изисква утвърждение от Отава.

Искане за коментар от държавната промяна, публичните работи и министъра на публичните поръчки Джоел Лайтбаунд, който в този момент управлява Canada Post, не беше върнат незабавно в понеделник, защото Народното събрание се завърна от различен удар. рухване, завършвайки единствено откакто тогавашният министър на Лабур Стивън Макинън разгласи невъзможност в диалозите и помоли Съвета за индустриални връзки в Канада да поръча преустановяване на прекъсването на работата.

Канада Пост прави оценка, че стачката коства на компанията 208 милиона $, до момента в който Кели споделя Линия, сподели той.

„ Освен в случай че ние като данъкоплатци ще желаеме да вкараме повече пари в Canada Post, единствено с цел да запазим доставката на пощата жива, не знам какво е решението. “