Работното място на FDIC беше токсично от тормоз и малтретиране, твърди доклад, позовавайки се на сметки на 500 служители

Федералната корпорация за гарантиране на депозитите, държавна организация, която пази клиентите на банките от загуба на техните депозити, насърчи токсично работно място, цялостно с тормоз и малтретиране които са ориентирани най-вече към дами или хора от едва показани групи, съгласно нов отчет.

Констатациите по отношение на културата на работното място на FDIC идват, откакто Wall Street Journal разгласява ноемврийско следствие, в което се твърди, че чиновници мъже в организацията са били ангажирани с тормоз, като изпращане на непристойни фотоси на чиновници дами, само че все пак са запазили работата си.

Докладът от 234 страници, оповестен във вторник от адвокатската адвокатска фирма Cleary Gottlieb Steen & Hamilton, се основава на разкази на повече от 500 чиновници, които са съобщили за непозволено държание, на което са се натъкнали в организацията. Техните разкази разказват работно място, което е „ патриархално, изолирано и склонно към риск “ и не съумява дейно да се оправи с издевателството, като констатациите означават, че дисциплинарните дейности са необичайност, откакто служащите са подали тъжби.