Работодателите изискват AI умения. Кой е най-добрият начин да ги научите?

Владеенето на изкуствен интелект е все по-предпоставка на днешния пазар на труда, като работодатели от разнообразни промишлености търсят претенденти за работа с AI-грамотност.

Изследване от Resume Genius откри, че 8 от 10 мениджъри по наемане на работа считат AI уменията за приоритет. И като белег на времето, други данни демонстрират, че множеството работодатели биха наели претендент с умения за изкуствен интелект пред претендент с спомагателни години трудов стаж.

Въпреки че доста служащи през днешния ден са добре осведомени с нуждата да усъвършенстват уменията си за изкуствен интелект, малко работодатели оферират нужното образование, сподели Лиза Гевелбър, която оглавява самодейността на Гугъл „ Растете с Гугъл “, стратегия, която дава образование за цифрови умения на служащи и компании.

„ Знаем, че изкуственият разсъдък може да бъде извънредно е потребно и че мениджърите по наемане на личен състав споделят, че знанието по какъв начин да се употребява е от значително значение, само че работодателите не дават отговор на тази потребност във връзка с образованието на чиновниците “, сподели тя за CBS News.

Наистина фирмите постоянно не са най-хубавото място за придобиване на умения за ИИ, които ненадейно се търсят, сподели Сам Каучи, създател на 1huddle, компания, която си партнира с компании за създаване на корпоративно образование за служащи. 

„ Компаниите и университетските среди не са оборудвани, тъй като процесът на създаване на образователната стратегия е толкоз муден “, до момента в който ИИ напредва с стремглава скорост, сподели той. 

Как служащите могат да покачат равнището?

И по този начин, по какъв начин хората могат да научат за ИИ по способи, които могат да подтикват търсенето на работа или да напреднат в кариерата си? Според специалисти по изкуствен интелект и кариерно развиване, добър метод да започнете е просто да употребявате всекидневно обществено налични принадлежности за изкуствен интелект.

„ Работниците учат изкуствен интелект, като отиват непосредствено на платформи, с цел да се оправят по-добре с потреблението му “, сподели Каучи. „ Те учат AI, като подканят ChatGPT, Gemini, Claude, вие назовете вашата платформа. “

Такива платформи са безвъзмездни, докато платените абонаменти предлагат спомагателни преимущества и функционалности. Някои компании за изкуствен интелект също оферират гратис образование. Например разработчикът на ChatGPT OpenAI предлага стратегии за образование по „ бързо инженерство “, което разказва като „ изкуството да общуваш с AI модели, с цел да получиш стремежи резултат. “

Хората, които се интересуват от навлизането в крайник с AI, могат също да намерят голям брой безвъзмездни обучителни материали онлайн, означи Каучи, акцентирайки курсовете за AI в Instagram, TikTok и YouTube, наред с други платформи, като добър метод „ да придобият доста базови познания. "

Попитайте AI по какъв начин да изградите AI умения

Christine Cruzvergara, вицепрезидент по висшето обучение и триумфа на студентите в Handshake, платформа за наемане на работа, също предлага да разчитате на AI, с цел да научите по какъв начин да го употребявате. 

„ Можете безусловно да употребявате AI, с цел да ви научи на AI “, сподели тя. „ Отидете до ChatGPT или Claude и кажете, че се интересувате да научите повече за това по какъв начин да употребявате AI във вашата роля и това ще ви помогне да започнете. Кажете „ В течение на две седмици или един месец, можете ли да съставите график на курсове? “ И това ще ви даде игра по игра какво би трябвало да извършите. “

Въпреки че някои признаци подсказват, че възходящото корпоративно разбиране на AI отслабва търсенето на начални служащи, Cruzvergara чака с течение на времето повече компании да наемат по-млади хора, доста от които получават опит в потреблението на технологията за редица цели. 

„ Работодателите чакат идващото потомство да направи това “, сподели тя. „ Те са първото изцяло естествено потомство AI. Те към този момент са самоуки. “ 

Покажете какво знаете

Демонстрирането на вашите AI умения пред бъдещи работодатели също е от решаващо значение, съгласно кариерни специалисти. 

„ Просто казването „ Използвам ChatGPT “ не е методът, по който служащите би трябвало да отразяват уменията си “, сподели Каучи от 1huddle. „ Уверете се, че автобиографията ви има линия с изкуствен интелект. “ 

Това значи да очертаете образци за това по какъв начин AI ви е оказал помощ да работите по-ефективно и продуктивно, както и да посочите всевъзможни спомагателни квалификации или образование за AI. 

Растете с Гугъл е едно място, към което служащите могат да се извърнат, с цел да завоюват компетенции за AI. Например, курсът на програмата „ Гугъл AI Professional Certificate “ е наличен онлайн за $49 на месец. Сертификатът се състои от седем модула, всеки от които лишава към час, до момента в който учениците могат да се движат със лично движение.  

„ Ние преподаваме нещата, които работодателите желаят чиновниците да могат да вършат “, сподели Гевелбър от Гугъл. 

Това включва насърчаване на съществени умения, като потребление на AI за по-ефективна връзка, създаване на презентации и осъществяване на разбор на данни.

„ Компаниите купуват гений – те не го построяват “, сподели Каучи. „ Моят съвет е да натрупате колкото се може повече от тези идентификационни данни в автобиографията си, с цел да сигнализирате, че това е значима област на фокус за вас. “

Редактирано от Aimee Picchi

Навлезте по-дълбоко с The Free Press

В:

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Как да останете пред AI в кариерата си

(05:33)

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.