Ръгби шефовете на Уелс се извиняват, след като жена твърди, че е била сексуално нападната в шкафа на стадиона
Прегледът откри " токсична " и " отмъстителна " просвета.
Жената, която желае да остане анонимна, сподели ITV тя беше нападната на два пъти сред 2019 година и 2021 година
Тя сподели, че един път тогавашният й сътрудник е „ чакал там в шкафа в офиса “.
„ Той дръпна вратата се затвори и ме притисна към част от стоката и ме атакува полово “, сподели тя, добавяйки, че е „ замръзнала “ и „ просто искаше да бъде невидима “.
Аби Тиърни, която беше назначена за през август предходната година сподели, че описаното държание е „ изцяло недопустимо “.
Почит към бащата на единадесет години, до момента в който полицията стартира следствие на ликвидиране в Кардиф
Г-жа Тиърни беше назначена след следствие на Би Би Си, което разкри обвинявания в сексизъм и женомразство в организацията.
„ Нашата просвета не е попречила на сходен случай и въпреки да знаем, че екипът на хората работи интензивно, с цел да предложи поддръжка и грижи за нескончаем интервал от време, някои от нашите политики за човешки запаси за справяне с сходни случаи не бяха верни “, сподели тя.
„ Вече казахме, че съжаляваме за потреблението на съглашения за неразкриване на информация или сходни договорености при преустановяване на трудовото правно отношение.
„ В по-широк проект бих желал да повторя цялостното си опрощение, както аз, по този начин и другите, поднесени преди този момент на всеки, който е бил обиден от проблеми и провокации, подчертани от нашия неотдавнашен самостоятелен обзор. "
Прочетете повече:
Разходите за погашение на WRU бяха разкрити след обвинявания в културата
Изявлението на министъра на WRU „ не е разрушил кода "
The WRU споделя, че схваща, че докладваният случай е бил един от случаите, прегледани като част от по-широкия обзор на културата.
Но защото хората са съдействали за него на поверителна основа, органът не може да удостовери дали лицето е избрало или не говорете с прегледа.
„ Продължаваме да насърчаваме хората да имат достъп до нашата линия за сигнализиране на нередности, в случай че им е неловко да приказват с директния си мениджмънт за някакви проблеми “, добави госпожа Тиърни.
„ Както към този момент казахме, разбрахме, че исторически случаи може да се появят по време и след интервала на обзор.
„ Продължаваме да приветстваме разговора с всеки, който е забъркан или обиден от някой от повдигнатите проблеми, с цел да можем да се простим към тях и продължете да се учите и подобрявате. "