Ръстът на работните места в Индия показва водещи такси за самостоятелна заетост за 6 години, изпреварва платените работни места, временния труд

Самостоятелната претовареност е основала по-голямата част от работните места (селскостопански и неселскостопански) в индийската стопанска система през последните шест години, като броят им е повишен от 23,9 крори през 2018 година до 35,8 милиона през 24 ф.г., съгласно Employment на HSBC Bank Доклад „ Тенденции в Индия “.

Годишният CAGR е „ здравословен “ 7%, прибавя той, като категорията на независимата претовареност заема първостепенна позиция измежду категориите на индийския пазар на труда по отношение на инцидентния труд и платената работа, оповестява ANI, базирайки се на изследването.

Според отчета повишаването на независимата претовареност е в тандем с повишаване на % на присъединяване на работната мощ (LFPR), който се е нараснал от 53% през FY18 до 64,3% през FY24. LFPR се пресмята за работещи лица на възраст 15-59 години.

Прочетете също | Последните вложения на Уорън Бъфет изстрелват акциите на Alphabet с 5% след необичаен софтуерен залог

Как се показаха другите категории специалности?

Самостоятелната претовареност е скочила от към 23,90 крори през 2018 година до близо 35,80 милиона през 2024 година, съгласно отчета на HSBC Bank за трендовете в заетостта в Индия. От друга страна, платените работни места или постоянната заплата работните места означиха нищожно нарастване от 10,5 крори през 2018 година на 11,9 крони през 2024 година — CAGR от 4,1%, а краткотрайният труд стагнира с CAGR от 1,1%, до 12,2 крори през 24 ф. година, от 11,4 крори през 2018 година Според отчета, самонаетите към този момент съставляват много над половината от общия брой на Индия заетото население и е „ централно “ в пейзажа на заетостта в страната., който също се трансформира леко настрана от функциите във фермите. Към 24 финансова година Индия има общо 61,4 крори заети лица, като неселскостопанският бранш съставлява 54%, а селското стопанство 46% от пая. Според отчета, макар неселскостопанските работни места, които означават нарастване, селското стопанство продължава да прибавя служащи — изключително дами участници. Всъщност в бранша на земеделието дамите преобладават със 7,4 крори работни места, спрямо нищожно нарастване на заетостта на мъжете с 5 крори.

Прочетете също | Sridhar Vembu показва 3 области на фокус, които да разрешат бъдеще без задължения за младежите

Състояние на присъединяване на дамите в работната мощ

Според отчета общата претовареност се е нараснала с 15,5 крори през 24 финансова година, като забележителен дял се движи от дамите. Докато мъжете водят във връзка с каузи на присъединяване с 58,2%, присъединяване на дамите се е нараснало през 24 финансова година с 31,7%.

„ Увеличението на заетостта от 15,5 крори души се дължи на по-високите работнички, като заетостта на дамите нараства с 10,3 крори – съвсем двойно повече от прибавянето на мъже служащи от 52 милиона “, се показва в отчета на HSBC Bank.

Демографският скок, комбиниран с повишаването на бранша на независимата претовареност допуска, че повече дами и по-млади търсещи работа навлизат в работната мощ и се насочват към независима претовареност заради лимитираната наличност на работни места, основани на заплати.

Прочетете също | Нивото на безработица се повишава до 5,6% през май, защото работните места в селските стопанства понижават след прибиране на реколтата

Кои браншове обезпечават работните места?

По отношение на неселскостопанските и неземеделските браншове, осигуряващи работни места, строителството (2 крори добавени работни места), производството (1,5 крори) и услугите (4,1 крори) са най-хубавите работодатели.

В рамките на услугите секторът, информационните действия, образованието, хотелиерството и ресторантьорството, търговията на дребно и едро и превозът са главните работодатели, като единствено търговията съставлява 40% от общото нарастване. Той също по този начин включва над 20% от общите неселскостопански работни места.

В производството общата претовареност набъбна до 7 крора в храните и напитките, мебелите, металите, текстила и тютюна, като текстилът и облеклото съставляват близо 33% от нарастването.

ММСП също сътвориха работни места, представлявайки 48% от заетостта в производството и 48% от заетостта в услугите през 24 финансова година. Заетостта, дължаща се на търговията и услугите на ММСП, е добавила 1,7 крори работни места единствено за две години, прибавя той.

(С информация от ANI)

Ключови заключения Самостоятелната претовареност е повишена доста за шест години, от 23,9 крори през 2018 година на 35,8 крори през 2024 година, изпреварвайки платените работни места. Нарастването на независимата претовареност е обвързвано с повишаване на присъединяване на работната мощ, възходящо от 53% на 64,3%. Участието на дамите в работната мощ се е нараснало доста, като дамите съставляват забележителен дял от новите работни места.