Разчитането на Канада на временни работници отразява пропуски в иновациите, казват експерти

Канадските компании са изгубили крачка, когато става дума за нововъведения, споделят специалисти, акцентирайки, че Отава би трябвало да свърши работа, с цел да обърне стагниращите бизнес вложения и несъразмерното разчитане на краткотрайни служащи.

Това е проблем, който ще понижи благосъстоянието и просперитета в Канада, в случай че не бъде позволен, съгласно икономисти и специалисти по нововъведения, които приказваха с Global News.

Икономическият напредък на Канада е относително през последните месеци, само че това е значително с помощта на притока на имиграция и непостоянни поданици, които дават подтик на производството. Без краткотрайните служащи действителният БВП на Канада нямаше да бъде толкоз мощен, колкото е. На базата на човек той понижава.

Спадът в Брутният вътрешен продукт на глава от популацията би трябвало да е обезпокоителен за канадците и политиците, споделя Бен Берген, президент на Съвета на канадските иноватори, група, формирана от повече от 150 софтуерни изпълнителни шефове.

Тази мярка отразява просперитета и благосъстоянието на една нация, освен на самостоятелна основа, само че в по-широк мащаб, който генерира доходи за сериозни обществени разноски като опазване на здравето.

„ Брутният вътрешен продукт на глава от популацията е нещо като това какъв брой пари има в джоба на дънките ви “, споделя Берген.

Новите чиновници над разноските за научноизследователска и развойна активност

Забавянето на канадската стопанска система беше провокирано до известна степен от Централната банка на Канада, защото тя увеличи референтния лихвен %, с цел да охлади търсенето на разноски и да укроти инфлацията. Но спадът в Брутният вътрешен продукт на глава от популацията също отразява неналичието на нововъведения в стопанската система, споделят специалисти като Берген, защото предприятията не съумяват да влагат, с цел да създават повече с по-малко.

Производителност, мярката за Брутният вътрешен продукт на отработен час, сега се намалява с шест четвърти, съгласно статистиката на Канада. Експерти, които неотдавна приказваха с Global News, показаха, че неналичието на финансови запаси за служащите понижава продуктивността.

Капиталовите ресурси се отнасят до всичко - от машини, нужни за осъществяване на задача, до финансиране за научноизследователска и развойна активност - всичко, което прави работа по-лесна и по-ефективна за осъществяване.

Канада се е трансформирала в „ изостанал “ в съпоставяне със Съединените щати и другите им сътрудници, когато става дума за бизнес вложения, споделя Рандал Бартлет, шеф на канадската стопанска система в Desjardins.

Канадската стопанска система се справяше добре с финансовите вложения при започване на века, споделя Бартлет, движена от разноските в енергийния бранш, с цел да се възползва от взрива на цените на газа. Но защото цените на газа значително паднаха през втората половина на предишното десетилетие, същото се случи и с вложенията, както в енергийната промишленост, по-специално, по този начин и в по-широката канадска стопанска система.

„ Наистина не сме виждали браншове да се повишават до върха и да поеме водеща роля във връзка с стимулиране на вложенията, продуктивността и нововъведенията от този момент “, споделя Бартлет.

Вместо да харчат за научноизследователска и развойна активност – вложения в бизнес за възстановяване на производството – работодателите вместо това се насочиха към нови наематели и по-специално към непостоянни поданици, с цел да усилят продукцията си, изяснява Бартлет.

Разчитането на краткотрайни служащи, за разлика от вложението в „ дълготрайни нововъведения, повишаващи продуктивността “, значи бизнес не съумяват да усилят продукцията си и не съумяват да усилят общата доходност и приходите в Канада, споделя той.

Разчитането на имиграцията за стимулиране на бизнес интензивността идва с редица последици. Икономистите от Националната банка на Канада нарекоха това „ капан на популацията “ в скорошен отчет, базирайки се на бързото повишаване на популацията, което изяжда всички налични финансови разноски и не оставя задоволително за възстановяване на качеството на живот.

Този отчет акцентира нов връх в жилищния недостиг, обвързван с бързата имиграция, и неспособността на канадските строителни бизнесмени да строят задоволително бързо, с цел да възстановят достъпността на жилищата.

Доклад на Desjardins от по-рано този месец също твърди, че запазването на настоящия темпото на допускане на непостоянни поданици може да задържи натиска върху инфлацията и да „ подкопае още повече достъпността на жилищата “, като се изключи бързото увеличение на темпа на строителство на нови жилища.

Бартлет споделя, че има „ сложен баланс за реализиране “ във връзка с посрещането на потребностите от работна ръка на бизнеса и генерирането на задоволително доходи на глава от популацията за финансиране на настояванията за разноски за опазване на здравето, инфраструктура и други услуги, от които новодошлите се зареждат и разчитат когато дойдат.

Защо канадските компании не влагат повече?

Канадските бизнес вложения, които не поддържат темпото, не са безусловно по виновност на работодателите, отбелязва Бартлет. Предприятията притеглят работна ръка отвън страната, тъй като виждат това като по-добро потребление на доларите си, с цел да наемат нов личен състав, в сравнение с да ги влагат в личните си интервенции, изяснява той.

„ Разходи за заеми и вложени разноски са доста високи. Така че цената на инвестицията е извънредно висока сега с доста нерешителен резултат “, споделя Бартлет. „ Много по-смислено е да се наеме краткотрайна работна ръка на краткосрочна основа, с цел да се отговори на евентуалното краткосрочно търсене, вместо да се вършат тези огромни дълготрайни вложения. “

Бъргън споделя, че има мит изясняват неналичието на разноски за научноизследователска и развойна активност в Канада, което е, че канадските компании не поемат опасности.

Подобно на Бартлет, той споделя, че това, което държи бизнеса настрана от иновационната стопанска система, е методът, по който работи насърчаването на вложенията посредством канадски данъчни заеми, регулаторни рамки и други политики.

„ Ако нямате верните механизми, за какво фирмите ще влагат? Ако ще инвестирате $10 и ще получите единствено $9 назад, за какво бихте създали тази инвестиция като компания? “ споделя той.

Берген споделя, че канадското държавно управление не се е приспособило към новата действителност на световната стопанска система, която дава приоритет на собствеността върху интелектуалната благосъстоятелност (ИС) пред материалните активи. Джим Балсили, съоснователят на Research In Motion, прочут като BlackBerry, разгласява коментар в National Post предишния уикенд, акцентирайки неналичието на благосъстоятелност върху IP като огромната празнота, която възпира канадските компании да влагат повече.

Докато Канада от дълго време е известна като нация, богата на естествени запаси, Берген изяснява, че страната би трябвало да поеме благосъстоятелност върху тези активи, вместо просто да ги разпродаде на други юрисдикции, които прибавят стойност и жънат премиите. Най-яркият образец за това събитие е в енергийния бранш, където канадският недопечен нефт по-често се доставя до рафинериите в Съединени американски щати и се трансформира в артикули с по-висока стойност.

„ Ако в действителност желаеме да изправим продуктивността, в действителност желаеме да поправяме намаляващия си Брутният вътрешен продукт на глава от популацията, по какъв начин да се преместим в региона на веригата за доставки, където има действителна стойност? “

Програмите за стимулиране на нововъведенията са изправени пред закъснение

Усилията да се разсънят канадските политици за действителностите на новата стопанска система са дали смесени резултати, споделя Берген.

Този месец федералното държавно управление стартира обзор на програмата за научни проучвания и пробно развиване (SR&ED)., основна система за данъчен заем, на която доста канадски компании разчитат за финансиране на нововъведения.

Бърген споделя, че главен ремонт на SR&ED, който коства почти 3,5 милиарда $ годишно съгласно C.D. Howe Institute, беше от дълго време просрочен.

CCI има угриженост по отношение на каузи на компаниите, получаващи SR&ED, които са „ канадски единствено по име “ или мултинационални компании с канадски интервенции като IBM Canada. Федералните стратегии, които финансират задграничните интервенции на великански компании, са контраинтуитивни за възстановяване на канадските нововъведения, твърди Берген, добавяйки, че политиците биха могли по-добре да разпределят запаси за поощряване на вътрешните бизнес вложения.

В изказване от края на предходната година, обявяващо SR&ED обзор, Отава сподели, че задачата на програмата е да помогне на канадските компании да „ разработят скъпа интелектуална благосъстоятелност “ и сподели, че модернизацията ще се концентрира върху това по какъв начин да се употребяват данъчните заеми за дейно позициониране на Канада „ като водач в научноизследователската и развойната активност “.

Но в същото издание се появи дума за закъснение на внедряването на Канадската иновационна корпорация. Представена за първи път в предизборната платформа на либералите през 2021 година, CIC беше замислена като централна организация за нововъведения, която може дейно да насочва задачите за икономическо развиване на страната.

В известието от края на годината се споделя, че използването на CIC и нейната интеграция с Програмата за подкрепяне на индустриалните проучвания (IRAP) – основен източник на финансиране за пускане на компании на ранен стадий – в този момент се отсрочва най-рано до 2026 година Берген и CCI считат, че организацията за нововъведения евентуално е „ мъртва “, като основните заинтригувани страни в първичната дефиниция на организацията към този момент са изменени.

Финансовият министър Христия Фрийланд изрази непрекъснат интерес към въвеждането на CIC, само че също и в отделянето на време, с цел да го създадем вярно.

„ Вярваме в CIC, имаме вяра, че в Канада би трябвало да създадем още повече, с цел да подкрепим продуктивността и нововъведенията. … Искаме да сме сигурни, че го вършим вярно, че построяваме нещо, което може да ни достави. И това е, което ще създадем “, сподели Фрийланд на събитие в Калгари на 20 декември, когато го попитаха за забавянето.

„ Ние се ангажираме да поддържаме бизнеса и иноваторите в Канада “, прессекретарят на Фрийланд Катрин Куплинскас сподели в изказване за Global News в петък. „ Ето за какво ние продължаваме напред с CIC, ще поканим канадците да дават противоположна връзка по отношение на програмата за данъчни тласъци за SR&ED и подсигуряваме, че Националният проучвателен съвет IRAP може да продължи безпроблемно да дава главната си поддръжка на хилядите дребни и междинни компании. огромни предприятия, с които работи всяка година. “

Global News попита Finance Canada за това какъв брой разноски за SR&ED отиват на компании, които са „ канадски единствено по име “, само че не получи пряк отговор.

CIC можеше да бъде „ леща “ за фокусиране на IRAP на Канада и вероятно на други стратегии за финансиране на научноизследователска и развойна активност в най-продуктивната посока, споделя Берген. Вместо да финансира безсистемно голям брой започващи компании, CIC можеше да насочи вниманието към избрани промишлености, в които Канада може да превъзхожда и да надмине други народи.

Други способи за поощряване на бизнес вложенията

Канада може да насърчи бизнес вложенията с индустриална тактика, споделя Бърген, като подреди данъчни заеми и други политики, с цел да улесни договорката за компаниите в избрани промишлености да влагат в личните си интервенции. Той цитира триумфа на Южна Корея в развиването на опит в полупроводниците като тип проблем, от който Канада може да се поучи.

Бартлет твърди, че една област, върху която Канада би трябвало да се концентрира, е преходът към зелена сила като промишленост, в която страната може да се гъвкаво неговите естествени преимущества за стимулиране на бизнес вложенията. Това може да стане посредством смяна на регулаторните условия, с цел да се помогне за откриването на мини или по различен метод да се понижи тежестта върху компаниите да влагат парите си в канадски интервенции.

„ Трябва да се съсредоточим като цяло върху това да го създадем по-привлекателен за бизнеса да вършим вложения в Канада, вместо да наемаме краткотрайна работна ръка, с цел да посрещнем търсенето “, споделя той.

Берген споделя, че не е прекомерно късно да се обърне ъгъла на нововъведенията в Канада, само че без събуждане- позвъняване и бързи дейности, малко евентуално е Отава да убеди бизнеса, че вложенията в научноизследователска и развойна активност си заслужават.

„ Няма да продължим да бъдем богата и просперираща страна по своята същина единствено тъй като по този начин е било в предишното, “ той споделя. „ Осъзнайте, че пропускайки задачата, ние продължаваме да се спускаме надолу... Това е нещо, против което несъмнено би трябвало да се борим. Трябва да въведем верните ограничения за социална политика, с цел да предотвратим това да се случи. “