Ремонт на визата за експресно влизане в Канада: Кои високоплатени работни места ще получат постоянно пребиваване? Ще се отрази ли това на квалифицираните работници?
Канада прави промени в своите имиграционни и студентски стратегии според препоръчаните промени за експресно влизане, където претендентите с по-високо платени специалности ще имат приоритет за непрекъснато престояване.
Новият фактор за „ високо възнаграждение “ на специалността в Цялостната система за класиране (CRS) ще дава спомагателни точки на претенденти за работни места, които печелят „ една точка три пъти, една точка пет пъти и две пъти ” междинната годишна заплата, съгласно отчет на CIC News.
Прочетете също | Администрацията на Тръмп в този момент ще отхвърли виза за Съединени американски щати на претенденти, които се опасяват от щета вкъщи
Факторът за високоплатена специалност е препоръчана смяна в системата Express Entry на Канада, която ще даде спомагателни CRS точки на претенденти, които имат канадски трудов стаж или предложение за работа в специалности, които получават заплати над междинните.
В тази система „ високата заплата “ не се основава на заплатата на индивида, а на типичните приходи на самата окупация. Това значи, че всички служащи в една и съща категория работа се третират еднообразно, без значение от персоналните разлики в заплащането, породени от фактори като местонахождение или пол. Имиграционните управляващи настояват, че това оказва помощ да се подсигурява правдивост и се заобикалят несъответствия в оценката, се показва в отчета.
IRCC предлага три равнища, основани на заплатите:
Два пъти междинната национална заплата. Един и половина пъти междинната национална заплата. Една точка три пъти междинната национална заплата.Като цяло задачата е да се даде приоритет на квалифицираните служащи в по-добре платените и търсени специалности за избор на непрекъснато престояване.
Прочетете също | Защо Индия гледа към Канада и Израел, до момента в който Кабул и Исламабад се сблъскват
IRCC се концентрира върху високоплатени специалности?
IRCC се концентрира върху високоплатени специалности, защото нейните данни допускат, че приходите преди кацане и типа на работата мощно въздействат върху икономическия триумф на имигрантите в Канада.
Според информация, споделена от отдела с имиграционните юристи, претенденти за Express Entry, които са имали по-високи приходи преди идващите в Канада са били по-склонни бързо да намерят работа и да продължат да получават по-високи заплати след кацане. С други думи, по-силната обвързаност към пазара на труда преди имиграцията води до по-добри резултати в Канада.
IRCC посочи и съответен образец: имигрантите, които са пристигнали с предложение за работа на висша управническа позиция, печелят към три пъти повече на седмица от тези, които са пристигнали без предложение за работа. Тази празнота се употребява, с цел да покаже по какъв начин авансово уговорената, по-добре платена работа може доста да усъвършенства икономическата интеграция.
Прочетете също | С пика на антиимиграционните настроения паричните преводи в чужбина за обучение спадат
Въз основа на тези констатации IRCC се ориентира към приоритизиране на специалности с по-високи равнища на възнаграждение, защото те са статистически свързани с по-добри вероятности за претовареност, по-високи приходи и по-бързо икономическо определяне за новодошлите.
Канада остава една от най-популярните дестинации за индийските студенти. Според данни от Министерството на външните работи (MEA), повече от 427 085 индийски студенти са учили в Канада през 2025 година
В резултат на това резултатите от CRS са станали по-конкурентоспособни.
Много индийски претенденти се приспособяват, като работят върху по-добри резултати от езиковите проби, натрупват повече професионален опит и се твърдят, че документите им изцяло дават отговор на условията за имиграция.
