Ревизия на полицейския закон в Онтарио трябва да влезе в сила 5 години след приемането на закона

Ревизия на 34-годишния закон на Онтарио, уреждащ полицейската активност в провинцията, би трябвало да влезе в действие идващия месец, като неговите правила и разпореждания обгръщат всичко от контрол през дисциплинираност до по-лесно разрешаване на отстраняването на чиновници без възнаграждение.

Законът за социална сигурност и полиция към този момент има дата за използване на 1 април, цели пет години след приемането му, след дълъг развой, включващ повече над 30 срещи с общини, юристи и полицейски служби и подаването на повече от две дузини наредби, които да съпровождат закона.

Новият закон е голям, с цели 263 раздела – повече от 100 раздела по-дълги от закон, който заменя, само че новите правила, позволяващи на полицейските началници да отстраняват чиновници без възнаграждение при някои условия, са измежду тези, които евентуално ще привлекат най-голямо публично внимание.

Съгласно остарелия Закон за полицейските служби, единственото събитие, при което полицейски чиновник няма да получи възнаграждение, до момента в който е отхвърлен, в случай че и двамата са били наказани за закононарушение и наказани на отнемане от независимост.

Офицер, който е бил наказан за закононарушение, само че не е трябвало да излежи зад решетките, ще остане отхвърлен със възнаграждение, в случай че и до момента в който не бъдат уволнени посредством полицейска дисциплинарна процедура. Ако служителят апелира уволнението си, той може да остане отхвърлен с месеци, даже години.

Асоциацията на началниците на полицията в Онтарио от дълго време се застъпва за повече пълномощия за премахване на чиновници без възнаграждение. Новите правила бележат прогрес, сподели представителят Джо Коуто, само че може да не стигнат задоволително надалеч, когато става дума за публично доверие в системата, изключително откакто новите правила обгръщат значително единствено произшествия отвън работното място.

„ Може да сме малко по-напред, само че мисля, че не е тъкмо това, което обществото чака от своите законодатели “, сподели той.

Новият закон надвишава предходните правила – началниците могат да отстранят без възнаграждение, в случай че чиновник е в ареста или под гаранция при условия, които биха попречили на способността им да правят работата си, или в случай че служителят е упрекнат в съществено нарушаване отвън службата, което също може да докара до уволнението им.

Полицейските синдикати показаха угриженост по отношение на разширение на наредбите за премахване без възнаграждение, като се отбелязва, че в случай че чиновник не е наказан, той има право на хипотеза за непорочност. Но Марк Бакстър, президент на Полицейската асоциация на Онтарио, сподели, че има вяра, че новите правила реализират добър баланс.

„ Когато имаме някои в действителност съществени и ужасяващи случаи, които включват обвинявания, които включват полицейски чиновници, разбираме упованията на обществото, че членът няма да продължи да бъде на заплата, “ сподели той в изявление.

Не е ясно дали един служител на реда би могъл да си възвърне изгубеното заплащане, в случай че в последна сметка бъде оневинен, сподели Бакстър.

Има огромни промени, когато става въпрос и за процеса на полицейска дисциплинираност. В момента началникът на полицията назначава следовател, който да проверява хипотетичното непозволено държание, наема прокурора и наема арбитър, сподели Бакстър.

„ Наистина има възприятието, че колодата е подредена против член през цялото време “, сподели той.

Новият закон основава самостоятелен независим орган за осъществяване на чуванията.

Той също по този начин основава длъжността на основен контрольор, който ще бъде назначен да инспектира и следи по какъв начин полицията службите, полицейските препоръки и началниците съблюдават новия закон, както и проверяват хипотетични нарушавания на членовете на борда на полицейските служби.

Главният контрольор също по този начин ще има пълномощието да изисква дадена полицейска работа да бъде следена от друга юридическо лице и да отстранява хора от управителни длъжности.

Комисията по правата на човека Онтарио съобщи, че основаването на длъжността общоприет контрольор е позитивно, както и разширената опция за премахване на чиновници без възнаграждение и разпореждания по отношение на пропуските в надзора.

Комисията сподели, че също по този начин е окуражаващо, че според закона общините, разработващи проекти за сигурност и богатство на общността, би трябвало да се съветват с членове на обществеността, в това число младежи, хора, които са получили или получават услуги за психологично здраве или зависимости, членове на расови групи и първи народи, инуити и метиси.

Комисията по правата на индивида обаче сподели, че не всички нейни оферти са включени в закона.

„ Например, нейните рекомендации регламентирането на оборудването и потреблението на мощ да включва по-строги стандарти за потребление на оръжия с проводима сила (Tasers) и че съответният и ефикасен правилник за полицейска активност предизвиква потреблението на разнообразни от полицията варианти за реагиране на лица, които са в рецесия, “ комисията написа в изказване.

Законът и съпътстващите го разпореждания дефинират минимални стандарти за „ съответна и ефикасна полиция “ в области като попречване на престъпността и поддържане на публичния мир.

Друго значимо регламентът със закона, означи Бакстър, е този, който прецизира до какво съоръжение би трябвало да имат достъп чиновниците на първа линия, ако реагират на обстановка на деен нападател, в това число по-тежки бронежилетки, таран и „ рационален брой “ полуавтоматични пушки, което ще варира сред общностите.

„ Законът в действителност модернизира работните места на полицията “, сподели Бакстър. „ Има някои съставни елементи, които ще създадат нашите работни места по-безопасни за нашите членове. “

Общините, които значително заплащат полицейски разноски, споделят, че наблюдават какво ще значи законът за техните бюджети, само че това измененията като цяло са положителни.

„ (Асоциацията на общините на Онтарио) насърчи държавното управление на Онтарио да разбере финансовите въздействия, защото жителите на Онтарио към този момент заплащат едни от най-високите полицейски разноски на глава от популацията в страната, “ AMO президентът Колин Бест написа в изказване.

„ Предложените промени … са значими, закъснели и ще обезпечат по-постоянно равнище на сигурност в цялата провинция както за обществеността, по този начин и за нашите чиновници на първа линия. “

Офисът на комисаря по информацията и поверителността сподели, че има доста потребни ограничения в новия закон, в това число по отношение на прозрачността и отчетността на бордовете на полицейските служби, само че той не обезпечава задоволително бистрота при правенето на нови разпореждания.

„ Съществува също нараснал публичен интерес към нараснала бистрота и отчетност, когато става въпрос както за ръководството на полицейските пълномощия, по този начин и за справяне със систематичната дискриминация, обвързвана с полицейската работа “, написа в изказване.

„ Допълнителни ограничения също са нужни, с цел да се подсигурява, че полицията преглежда и почиства досиета, които отразяват или могат да улеснят несъразмерни, дискриминационни или противозаконни полицейски практики. “

Законът се създава отдавна.

Бившето демократично държавно управление се съветва по отношение на измененията в полицейския закон в продължение на години, преди да одобри Закона за по-безопасно Онтарио малко преди изборите през 2018 година, само че когато държавното управление на премиера Дъг Форд завоюва властта, то спря използването на този акт, заклеймявайки го като антиполицейски.

След това държавното управление на Ford вкара собствен личен закон през 2019 година, само че сподели, че размерът на законопроекта и наредбите, нужни да го съпровождат, както и забавянията в тази работа, провокирани от пандемията COVID-19, са забавили осъществяването от законопроекта.

Ще има още доста работа, откакто забележим по какъв начин новите правила и разпореждания фактически засягат полицейската активност, сподели Коуто от Асоциацията на началниците на полицията в Онтарио.

„ Нашето обръщение към държавното управление беше доста ясно, че 1 април не е краят “, сподели той. „ Всъщност това е началото, тъй като след три месеца, шест месеца, осем месеца, 12 месеца ще би трябвало да се съберем още веднъж и да кажем: „ Хей, би трябвало да се заемем с това. “