Съдът на САЩ запазва блока на намаляването на администрацията на Тръмп от федералната работна сила
Апелативният съд в петък отхвърли да замрази заповедта на арбитър, основан в Калифорния nation's food-safety system to veteran health care, and should stay on hold while a lawsuit plays out.
The judge who dissented, however, said President Donald Trump likely does have the legal authority to downsize the executive branch and there is a separate process for workers to appeal.
The Republican administration had sought an emergency stay of an injunction issued by U.S. Judge Susan Illston of San Francisco in a Съдебният развой, заведен от профсъюзите и градовете, в това число Сан Франциско и Чикаго, и груповата народна власт напред. По -рано Министерството на правораздаването апелира решението си пред Върховния съд, една от поредност от апелативни апелати, които настояват, че федералните съдии са надхвърлили пълномощията си.
Съдията на съдията сложи под въпрос дали администрацията на Тръмп работи законно в опит да се оправи с федералната работна мощ. Тръмп неведнъж споделя, че гласоподавателите му дават мандат да преработва федералното държавно управление и той подслушва милиардера Елон Мъск, с цел да управлява обвиняването посредством Министерството на успеваемостта на държавното управление.
десетки хиляди федерални служащи са били уволнени в отпуск. Няма публична цифра за съкращенията на работните места, само че най-малко 75 000 федерални чиновници взеха отсрочена оставка и хиляди пробационни служащи към този момент са пуснати.
Поръчката на Илстън насочва многочислени федерални организации да спрат настоящите по изпълнителната заповед на президента, подписана през февруари и по -нататък, публикуван от ръководителя на Doge. На скамейката на някогашния президент Бил Клинтън, демократ, написа в своето решение, че президентите могат да създадат огромни поправки на федералните организации, само че единствено със съдействието на Конгреса. Адвокатите на държавното управление споделят, че изпълнителната заповед и бележката, призоваваща за огромно понижаване на личния състав и проекти за метаморфоза, дават единствено общи правила, които организациите би трябвало да следват при практикуване на личен развой на взимане на решения.
