Съобщава се, че Мъжът от Айова е уволнил за носене на тениски от библейски стих по време на Pride Month Detles Deatsuit

Човек от Айова е достигнал съглашение с някогашния си шеф тази седмица, откакто твърди, че е уволнен за носене на тениски с древен версии по време на празника на компанията за LGBTQ Pride Month. " devout, born-again Christian, " filed a religious discrimination lawsuit in federal court last August against Eaton Corp, a global management company, after his firing in August 2023.

Cunningham was hired by Eaton in 2019 as a quality assurance manager, where he managed new product development of military and commercial aerospace activities before his termination, according to the lawsuit.

His lawsuit says during his employment, Eaton стартира да " все по -често промотира " DEI и LGBTQ поддръжка на работното място. Твърди се, че той е бил задължен да посещава голям брой тренировки на DEI и споделя, че е бил „ самостоятелен “ по време на едно образование за противоречие по отношение на потреблението на „ събудени “ местоимения.

християнски служащ съобщи, че е бил самостоятелен по време на образование на DEI поради неговото противоречие с потреблението на местоимения на полова еднаквост. Месечна гала, „ където пред главната му постройка беше повдигнато знаме на гордостта в поддръжка на Pride Month. Ръководството на Eaton насърчи чиновниците да посещават и носят характерни цветове през този ден, с цел да покажат поддръжката си за напъните. Тениските на Pride също бяха продадени на чиновниците, съгласно правосъдния развой.

Кънингам сподели, че е почнал да носи тениски на древен стих през този ден, с цел да изрази своите „ откровено държани религиозни убеждения “ и да „ противодейства на възгледите, които са били принуждавани от компанията на чиновниците му “ във връзка с поддръжката за LGBTQ PRIDE. an arrogant spirit before a fall. "

Another shirt read, " Taking back the rainbow —Genesis 9:13, " with the verse, " I have set my bow in the cloud, and it shall be a sign of the covenant between me and the earth, " on the back.

A Christian worker in Iowa was fired after refusing to stop wearing Bible verse themed t-shirts in response to his company's celebration of Месец на горделивост. (Гети изображения)

Трето чете: „ Бог се опълчва на гордото, само че дава берекет на смирените. Яков 4: 6. “

На 20 юли 2023 година Канингам е бил свикан на среща с човешки запаси („ HR “) и е споделил, че ризата му прави хора. Той се срещна още веднъж с HR, една седмица по-късно и изиска писмена документи, показваща коя политика на компанията е нарушила, като носи религиозните тениски.

Неговото дело твърди, че Итън заплашва да го уволни на тази среща.

На идващия ден той изиска, в писмена форма. Той насочи второ искане посредством писмо до HR, казвайки, че счита, че е „ атакуван “ от работодателя си поради убежденията си.

Лиъм Морисън от Масачузетс е бил неразрешен да носи „ замяна на„ има единствено два пола “, както и неговата„ замяна на полове “. беше изпратен у дома два пъти, откакто отхвърли да спре да носи тениските. Ийтън го уволни на 23 август 2023 година, като съобщи, че е нарушил тяхната „ политика без тормоз. “

Канингам подаде тъжба за дискриминация в Комисията за равни благоприятни условия за претовареност и Комисията за цивилен права в Айова, преди да подаде жалбата си във федералния съд през август 2024 година, като твърди, че не е наклонена дискриминация на Cedar от Eaton. Канингам нямаше право на обезщетение, защото всички дейности, подхванати от компанията против него, „ бяха законни и недискриминационни и не-ретализиращи “ и се основаваха на законни бизнес аргументи.

Случаят стигна до умозаключение тази седмица с Итън и Канингам, достигащи несполучливо съглашение за сетиране отвън съда, съгласно KCRG. Делото беше отхвърлено на 20 май, съгласно правосъдните документи.

Итън отхвърли искане за коментар.

Kristine Parks е кореспондент на Fox News Digital. Прочетете повече.