Сатя Надела от Microsoft е главен изпълнителен директор на годината
Беше годината на изкуствения интелект и никоя голяма технологична компания не се впусна в тенденцията като Microsoft.
През 2023 г. главният изпълнителен директор на компанията Сатя Надела направи многомилиардна инвестиция в AI, комерсиализира и добави AI инструменти като ChatGPT в пакета си от продукти преди конкурентите си и изуми наблюдателите от индустрията със способността си да се справя с криза бързо, спокойно и обмислено.
Под негово ръководство компанията отново се изявява като технологичен новатор след години на успеха на Windows. Wall Street също забеляза: акциите на Microsoft са нараснали с 55% тази година.
Ето защо персоналът на CNN Business избра Надела за главен изпълнителен директор на годината, изпреварвайки други претенденти, включително изпълнителния директор на Chase Джейми Даймънд, главния изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман и главния изпълнителен директор на Nvidia Дженсен Хуанг.
„Няма съмнение, че 2023 г. беше годината на ИИ“, каза Надела пред CNN в имейл отговор. „Вече не говорим само за иновациите абстрактно; виждаме реални печалби в създаването на продукти, внедряването и производителността. В крайна сметка обаче тази иновация ще бъде полезна само ако дава възможност на всички ни в кариерата, в нашите общности, в нашите страни.“
От 2018 г. екипът от писатели и редактори на CNN Business се среща в края на всяка година, за да избере един човек, чието изпълнително представяне се откроява. Разбира се, процесът е субективен – избираме някого въз основа на критерии, които се променят от година на година.
Може би акциите на компанията надминаха конкурентите си. Може би главният изпълнителен директор е коригирал кораба след объркано пускане на продукт или компанията е разработила животоспасяваща ваксина, която е променила хода на човешката история (върхът на тази шапка към главния изпълнителен директор на 2021 г., Алберт Бурла от Pfizer).
Тазгодишният главен изпълнителен директор на годината отново е мъж, което е показателно за по-голям представителен проблем на водещите позиции в корпоративна Америка. Около 10% от изпълнителните директори на компаниите от Fortune 500 са жени, според Fortune. Но нашата цел никога не е била да подкрепяме един ръководител пред друг. По-скоро държим огледало към света на бизнеса и разказваме история за това, което виждаме. (Взехме предвид и лидери, които не са изпълнителни директори, и избрахме Тейлър Суифт за наш бизнес лидер на годината.)
За 2023 г. решенията на Надела силно повлияха и повлияха на посоката на ИИ, най-значимата иновация, идваща от Силиконовата долина от десетилетия.
Както Гил Лурия, старши изследователски анализатор във фирмата за управление на богатство DA Davidson, казва: „Неговата способност да насочи самолетоносача, който е Microsoft, в тази нова ера, беше нищо друго освен забележително.“
Промяна на разказа
Произходът на Надела не отговаря напълно на архетипа на отпадналите от Бръшляновата лига силициевата долина. Роден в Индия, Надела идва в САЩ в края на 80-те години на миналия век, за да следва магистърска степен по компютърни науки в Университета на Уисконсин-Милуоки, а по-късно получава магистърска степен по бизнес администрация от Университета на Чикаго Booth School of Business.
Изключителното представяне на Надела е кулминация на работата му от предишни години. Той се присъединява към компанията през 1992 г. като инженер, по времето, когато Microsoft е характеризирана от регулаторите като монополист.
Когато беше повишен в главен изпълнителен директор преди близо 10 години, Microsoft си беше спечелил репутацията на бавно адаптиращ се към основните тенденции, като мобилните. Бързо напред към сега и технологичните компании се редят на опашка, за да си партнират с Microsoft и да се присъединят към неговата мисия да комерсиализира изкуствения интелект за масите.
В книгата на Надела от 2017 г. „Hit Refresh: The Quest to Rediscover the Microsoft's Soul and Imagine a Better Future for Everyone“, той пише за опита си да преработва всичко вътрешно, екип по екип и продукт по продукт, така че Microsoft да бъде по-добре настроена за служителите да си сътрудничат с други.
Той също така работи за смекчаване и съживяване на имиджа на Microsoft. Още през 2016 г. компанията си партнира с OpenAI — новопоявила се тогава компания с нови инструменти за изкуствен интелект — и им позволи да управляват технологията на нейните облачни сървъри Azure в замяна на достъп до тези инструменти.
Но след огромна инвестиция от 13 милиарда долара в OpenAI по-рано тази година, след вирусното стартиране на ChatGPT през ноември 2022 г., Microsoft пусна базирани на AI версии на своите водещи продукти, като Word, PowerPoint и Excel, вдъхвайки нов живот на иначе затъпения софтуер . Стремежът на Надела да комерсиализира тези инструменти бързо му даде преднина срещу конкуренти като Google и Amazon, които работеха върху подобни технологии, и помогна за разпалването на надпревара във въоръжаването в индустрията.
Сега, когато повече компании, от Instacart до Snapchat, добавят ChatGPT и други OpenAI технологии към собствените си услуги, облачният бизнес на Microsoft е готов за по-дълбок растеж. Microsoft отчете ръст в процентен пункт за Azure през последните три тримесечия.
Забележителният момент на Надела
Въпреки че Надела имаше впечатляваща година във всички области, лидерството му блесна още по-ярко по време на поредицата от събития, които последваха изненадващото отстраняване на Алтман от OpenAI, петък следобед преди седмицата на Деня на благодарността.
Времето също беше забележително: Само четири дни преди това Надела се присъедини към Алтман на сцената на първата конференция за разработчици на OpenAI, за да обсъдят бъдещето на изкуствения интелект и тяхното партньорство заедно.
Ръководителите представляваха едни от най-динамичните и ключови взаимоотношения в технологичната индустрия, не само за годината, но и от години: Алтман ясно се очерта като лицето на генеративното AI движение, а Надела беше един от най-мощните технологични лидери, финансиращи развитие на тези инструменти.
„Вие, момчета, създадохте нещо вълшебно“, каза тогава Надела. „Беше фантастично за нас.“
Но въпреки дългогодишната си връзка с OpenAI, Надела разбра за отстраняването на Алтман от компанията „точно преди“ OpenAI да публикува изявление, което лиши Microsoft от контрол над ситуацията.
В изявление на компанията се казва, че вътрешно разследване е установило, че Алтман не винаги е бил честен с борда.
Акциите на Microsoft потънаха в отговор, може би защото OpenAI трябваше да служи като опора на плановете им за разширяване на AI в своите продукти. „Това не беше добър външен вид за Microsoft“, каза Лурия.
Надела бързо вдигна телефона и предложи да наеме Алтман в Microsoft, за да ръководи нова изследователска лаборатория за изкуствен интелект, заедно с един от съоснователите, Грег Брокман, и всеки от 700-те служители на Open AI, които искаха да напуснат компанията.
Той също така говори с някакъв борд на OpenAI m
