Сенатор Ванс разпитва Министерството на правосъдието относно компаниите, които предпочитат работниците мигранти пред американците
ПЪРВО НА FOX: Сенатор Дж. Д. Ванс, R-Охайо, изисква отговори от Министерството на правосъдието относно компаниите, за които се твърди, че дават приоритет на наемането на работници мигранти над гражданите на САЩ, въпреки че федералният закон изисква от тях да правят обратното.
В писмо до Кристен Кларк, помощник-главен прокурор по гражданските права, и Алберто Руисанчес, началник на отдела за правата на имигрантите и служителите (IER), Ванс изрази опасенията си относно дали Министерството на правосъдието „изпълнява вярно своето законово задължение да защитава американските работници от трудови практики, които привилегироват търсещите убежище, условно освободените и други чужденци пред американските граждани.“
Писмото беше изпратено във вторник и също беше подписано от сенс. Майк Лий, R-Юта, и Томи Тубървил, R-Ala.
Ванс изрази загрижеността си относно това дали американските работници са защитени. (REUTERS/Evelyn Hockstein)
Ванс отбеляза, че съгласно Закона за имиграцията и гражданството (INA) гражданите на САЩ са „защитени“ и не могат да бъдат дискриминирани при процесите на наемане поради техния статут на американски граждани. Съгласно същия закон неоторизираните чужденци не са лишени от дискриминация в процеса на наемане.
Обобщавайки закона, Ванс пише, че гражданите на САЩ всъщност са „повече от защитени – те са предпочитани.“
Сенаторът от Охайо посочи неотдавнашни доклади за компании, които конкретно искат да наемат мигранти в САЩ, които търсят убежище. Един такъв доклад, който разпали защитниците на граничната сигурност, беше този на Tyson Foods, в който Bloomberg News описва подробно компанията, която ухажва и наема търсещи убежище, които не са защитени от INA, за работа.
Тъй като южната граница остава уязвима, мигрантите, търсещи убежище, продължават да влизат в САЩ (Дейвид Пейнадо/Анадолу чрез Getty Images)
Според изхода , компанията се срещна през февруари с мигранти от Венецуела, Мексико и Колумбия и нае 17 търсещи убежище за роли в завод в Хумболт, Тенеси. След това се съобщава, че компанията е наела 70 допълнителни търсещи убежище през март.
Fox News Digital се обърна към Tyson Foods за потвърждение на доклада, но не получи отговор. Компанията отхвърли "дезинформацията", че ще уволнява американски работници, за да наемат имигранти след докладите, добавяйки, че е "твърдо против нелегалната имиграция". Но не се обърна към твърденията за наемане на търсещи убежище в публичното си изявление.
Съгласно INA лицата, които са приети в САЩ като бежанци или са получили убежище, се считат за защитени. Въпреки това организацията, с която Tyson Foods работи, Tent Partnership for Refugees, не е направила ясна разлика между бежанци и лица, които все още търсят убежище, или дали нейните определения на термините са същите като тези на правителството на САЩ.
Главният прокурор Мерик Гарланд ръководи Министерството на правосъдието. (Chip Somodevilla/Getty Images)
Освен това, компаниите, които се присъединяват към коалицията с нестопанска цел, са изправени пред обвинения в нарушаване на INA, въпреки потенциалното правно признаване от наетите бежанци. Въпреки че законът не позволява наемането на защитени групи въз основа на статус на произход или гражданство, той също така забранява фаворизирането на работниците поради техния статут и потенциалното им предпочитане пред работниците от САЩ.
Ванс отбеляза, че IER на Министерството на правосъдието изглежда прекарва повече време, фокусирано върху прилагането на антидискриминационните разпоредби за неграждани и осигуряването на тяхната защита в процеса на наемане, отколкото за гражданите на САЩ. Той цитира броя на прессъобщенията относно антидискриминацията от IER за период от две години и колко от тях се отнасят до правата на граждани, неграждани или и двете.
Той каза, че несъответствието „може да е защитимо, ако дискриминационните работодатели рядко предпочитат чужденци или ако проблемът с дискриминацията срещу гражданите на САЩ намалява, но вместо това дискриминацията срещу гражданите на САЩ е все по-често срещана.“
Ванс пита дали квотите, с които са се ангажирали някои компании, са в нарушение на INA. (Нейтън Хауърд/Блумбърг чрез Getty Images)
Ванс твърди, че „Работодателите са се възползвали от снизходителността на IER“. Той отбеляза, че много от компаниите в коалицията на Тент са се ангажирали с различни квоти за наемане на бежанци. „INA забранява решения за наемане, които се вземат „заради“ американското гражданство на търсещия работа американец. Могат ли числените квоти за наемане на работодатели да съществуват едновременно с този мандат?“
Републиканецът от Охайо попита служители на Министерството на правосъдието дали „в момента разследва компании за незаконно използване на квоти за наемане на бежанци?“ и колко такива разследвания са се случили през последните две години. Той също така попита дали IER ще започне да провежда разследвания, ако все още не е.
Палатка не отговори навреме за публикуване на искането на Fox News Digital за разяснение относно дефинициите си за бежанец и убежище и дали те са в съответствие с правителството на САЩ.
DOJ не предостави коментар на Fox News Digital навреме за публикуване.
Джулия Джонсън е политически писател за Fox News Digital и Fox Business, водеща репортажи за Сената на САЩ. Преди това е била политически репортер във Washington Examiner.
Следете репортажите на Джулия за X в @JuliaaJohnson_ и изпращайте съвети на [email protected].
