Шефът на RTÉ казва, че „няма абсолютно никакви основания“ да уволни Ковъни, докато защитава изплащането при напускане
Генералният директор на RTÉ защити решението си да даде пакет за напускане на Рори Ковени, като каза, че националният телевизионен оператор е можело да бъде осъден да плати двойно сумата, ако бившият стратегически директор беше поел дело за неправомерно уволнение.
Кевин Бакхърст каза, че няма „абсолютно никакви основания“ за уволнение на г-н Ковъни, който беше описан като „движещата сила“ зад злополучния мюзикъл, който загуби организацията с 2,2 милиона евро.
Г-н Коуни, братът на министъра на предприятията Саймън Коуни, получи пакет, когато подаде оставка и ролята му беше съкратена през юли миналата година – същата седмица, която г-н Бакхърст взе кормилото.
Г-н Bakhurst каза, че RTÉ очаква да възстанови разходите за плащането на г-н Coveney до юли тази година, което доведе до спекулации, че плащането е приблизително едногодишна заплата, или около €200 000.
Г-н Bakhurst описа Toy Show The Musical, което продължи без официално одобрение от борда, като „катастрофа“, но каза: „Не всичко се дължи на Рори Коуни .”
Той добави: „Не беше достатъчно само по себе си да го уволним. Така че, ако не можете да уволните някого в полущат, трябва да намерите друг начин да го напуснете от организацията по начин, който осигурява стойност на платците на лицензни такси.“
Г-н Бакхърст не би коментира точната сума, предоставена на г-н Ковъни, но предположи, че организацията би могла потенциално да е изплатила двойно повече от даденото, ако г-н Ковени е завел дело за неправомерно уволнение пред Комисията за отношения на работното място (WRC), което според генералния директор обикновено е около две години заплащане.
Той каза, че изплатената сума също е „значително по-малка“, отколкото г-н Coveney би получил по програма за доброволно напускане на RTÉ.
Той каза пред Drivetime на RTÉ: „Ние не сме в Америка, не можете просто да уволнявате хора, без да искате, без да имате последствия.
„Знаете ли, ако бях допуснал това маршрут, RTÉ ще има отговорност, която е значително повече от това, което в крайна сметка платихме.“
Г-н Бакхърст също твърди в понеделник, че преди това е казал на репортери миналата година, че г-н Ковени е получил плащане при напускане.
Когато го попитаха по това време дали г-н Ковъни е получил такса за напускане „излизайки през вратата“, г-н Бакхърст каза пред репортери в първия си ден на работа, че не е имало плащане „ex gratia“ и добави, че не беше честно да се говори за физически лица.
Той каза: „Той не е получил плащане, излизайки от вратата, но има право като други хора са на плащания на законово ниво, когато напускат организация.“
Припомняйки си коментара от понеделник, г-н Бакхърст каза, че „задължително“ е технически термин и че това, което той всъщност е имал предвид, е, че г-н Ковъни е имал получи подходящ хонорар въз основа на неговите 16 години в организацията и в сравнение с това, което би получил на WRC.
Г-н Бакхърст също потвърди, че бившият главен финансов директор Ричард Колинс е получил плащане, за да напусне организацията , след независимо посредничество, което включваше клауза за поверителност.
Генералният директор беше подложен на нова проверка относно изплащанията и споразуменията за поверителност.
Сенаторът от Лейбъристката партия Мари Шерлок каза, че е имало „удобно пренастройване на истината“ и обществеността е била накарана да вярва, че г-н Ковъни е подал оставка по собствено желание.
Г-н Бакхърст каза пред репортери в понеделник, че стои зад всичко, което е направил, откакто зае ръководния пост в закъсалата национална телевизия.
Запитан дали ще подаде оставка, той каза „Не, абсолютно не. Поддържам изцяло това, което направих, за да се опитам да придвижа организацията напред с нов ръководен екип и да извършвам плащания, които са в най-добрия интерес и най-добрата стойност за RTÉ.“
Също така наскоро беше разкрито че преди мандата на г-н Bakhurst пакет от 450 000 евро за напускане е бил даден на бившия главен финансов директор на RTÉ Бреда О'Кийф, без знанието на пълния изпълнителен съвет.
Fine Gael TD и член на медиите Oireachtas комисията Алън Дилън каза, че подробностите за всички пакети за напускане на всички ръководители, датиращи от 2016 г., трябва да бъдат публикувани.
Говорейки след като извика г-н Bakhurst и председателя на борда на RTÉ Siún Ní Raghallaigh в нейния отдел в понеделник, Министърът на медиите Катрин Мартин каза, че ги е помолила да проучат всички възможности за осигуряване на допълнителна прозрачност.
Това включва искане на участващите лица да се откажат от правата си съгласно споразуменията за поверителност.
Попитан дали г-н Бакхърст трябва да подаде оставка , тя каза: „Мисля, че Кевин е най-добрият човек да бъде генерален директор в RTÉ. Мисля, че той е осъществил съществена реформа и има обем от работа, която трябва да свърши сега, както и стратегическа визия и проследяване на необходимата реформа.“
Г-н Бакхърст каза, че търси актуализиран съвет относно „докъде ние можем да прокараме прозрачност“ в пакетите за излизане, като се имат предвид задълженията по отношение на GDPR, ирландското трудово законодателство и индивидуалните права на всеки служител на RTÉ.
Г-н Бакхърст каза, че „може да е част от дискусията“ да помолите бившите ръководители да се откаже от споразуменията за поверителност, свързани с техните пакети за напускане.
Той обаче каза, че това ще подкопае бъдещото доверие в организацията, ако реши да се „отдалечи“ от правни споразумения с посредничество.
Той добави: „Никога през цялата ми кариера не са ме карали да нарушавам закона и не мисля, че е добра идея да започна да го правя сега.“
Той каза също, че споразуменията за поверителност са стандартни в медиацията процеси и може да доведе до спестяване на разходи.
„Когато дойдох на работа, върху мен имаше огромен натиск да доведа ново лидерство в тази организация.
„И единственият начин да напусна хора от полудържави – и това не е само RTÉ, това е всяка полудържава – трябва да имате наистина силни основания, за да уволните някого и ако нямате тези основания, трябва да намерите споразумение чрез преговори.“
Г-жа Мартин каза, че споразуменията за поверителност трябва да се избягват при всякакви бъдещи споразумения за уволнение в RTÉ и че трябва да се въведат тавани на плащанията при напускане.Министърът каза също, че RTÉ се е ангажирала с реформа, която ще изисква управителен съвет одобрение за бъдещи пакети за напускане.
Тя не предостави цифра за това каква трябва да бъде горната граница на плащанията за изход, но каза, че трябва да е на по-високо ниво и пакетите не трябва да бъдат „извънредни“.
На друго място министърът на публичните разходи Паскал Донохоу каза, че е готов да работи с г-жа Мартин по „работещото“ предложение за ограничаване на плащанията при напускане в RTÉ.Правителството ще публикува два доклада, поръчани от г-жа Мартин относно управлението на RTÉ този месец.
