Шефовете на Fatcat прибират повече пари до 13:00 днес, отколкото средният работник ще спечели през цялата година
Средният шеф на Fatcat ще е спечелил повече до 13:00 днес, отколкото типичният работник ще спечели през цялата година.
Анализ на High Pay Center установи, че средният главен изпълнителен директор на компания от FTSE 100 прави £3,81 милиона годишно, или еквивалента на £1171,56 на час. Това е 109 пъти средната заплата за работник на пълен работен ден от £34 943.
Най-добре платените дебелаци на FTSE – като Паскал Сориот на AstraZeneca с 15,3 милиона паунда и Чарлз Уудбърн на BAE Systems с 10,7 милиона паунда – печелят няколко пъти повече.
Средното заплащане на работниците се е повишило с 6% през последната година, докато висшите шефове са спечелили допълнителни 9,5%. Въпреки това има нарастващи призиви в Ситито големите шефове в Обединеното кралство да получават дори повече заплати.
Люк Хилдиард, директор на High Pay Centre, каза: „Лобистите за големия бизнес прекараха голяма част от 2023 г. с аргумента, че най-добре печелещите във Великобритания не получават достатъчно заплащане. Те смятат, че икономическият успех се създава от малък брой на върха. Завършваме с огромно неравенство и стагнация на жизнения стандарт.“
Генералният секретар на TUC Пол Новак каза: „Консерваторите позволяват неприлични нива на неравенство в заплащането. Докато работещите хора бяха принудени да страдат от най-продължителното свиване на заплатите в съвременната история, на шефовете на Сити беше позволено да си прибират забележителни увеличения.“
Говорител на правителството каза: „Дадохме милиони работници в целия свят. Обединеното кралство историческо увеличение на заплатите благодарение на нашето решение да увеличим националната работна заплата до £11,44 на час. Общо от 2010 г. насам годишните доходи на работник на пълен работен ден от националната работна заплата ще са се увеличили с над £10 000, демонстрирайки как доставяме за тези, които работят."
Петте най-добре платени изпълнителни директори от FTSE 100 през 2022 г.
Паскал Сорио - AstraZeneca - £15,3 милиона
Паскал Сорио е австралийски бизнесмен от френски произход, който е главен изпълнителен директор на фармацевтичната и биотехнологична компания AstraZeneca, като се присъединява към бизнеса през 2012 г. Той започва кариерата си като ветеринарен лекар, преди да се присъедини към фармацевтичната индустрия през 1986 г. Преди да се премести в AstraZeneca, той е бил главен оперативен директор в конкурентната швейцарска фармацевтична фирма Roche.
Чарлз Уудбърн – BAE Systems – £10,7 милиона
Чарлз Уудбърн е британски бизнесмен, който е главен изпълнителен директор на BAE Systems – производителят на Eurofighter Typhoon и ядрените подводници – от 2017 г. Той се присъедини от Expro Group, която е доставчик на енергийни услуги, и преди това е работил за Schlumberger, компания за петролни услуги.
Albert Manifold - CRH - £10,4 милиона
Albert Manifold е ирландски бизнесмен, който е главен изпълнителен директор на групата за строителни материали CRH. Той заема тази позиция от 2014 г., но е в CRH от 1998 г. и е назначен за главен оперативен директор през 2009 г.
Бърнард Лууни - BP - £10 милиона (от напускане)
Бернард Лууни е ирландски бизнесмен и бивш главен изпълнителен директор на BP, напуснал бизнеса през 2023 г. Той подаде оставка по-малко от четири години след като призна, че не е описал напълно отношенията с колегите си. Той прекарва цялата си кариера в BP.
Бен ван Берден - Shell - £9,7 милиона (отляво)
Бен ван Берден е холандски бизнесмен, който е бил главен изпълнителен директор на Shell, като подаде оставка през 2022 г. Той се присъедини към Shell през 1983 г. и заемаше редица технически и търговски роли, преди да бъде повишен в главен изпълнителен директор през 2014 г.
