Щастието на поколението Z се ръководи най-много от едно изненадващо нещо, сочи проучване на Gallup
Ново проучване на Gallup разкри основен източник на щастие сред кохортата на Gen Z.
Проучването, което включва 2271 млади възрастни в САЩ на възраст между 12 и 26 години, установи, че техният най-влиятелен двигател на щастието е чувството за цел в училище и на работа.
Поне 60% от всички щастливи поколения Z смятат, че правят нещо интересно всеки ден и са мотивирани да посещават работа или училище.
Сред щастливите респонденти, 64% смятат, че работата и училищните им задачи са важни – но поколението Z, които не са щастливи, е около половината по-вероятно да се чувстват така.
Fox News Digital разговаря със старши изследовател в областта на образованието на Gallup Зак Хриновски, автор на изследването от Вашингтон, окръг Колумбия, за констатациите.
Ново проучване на Gallup разкри, че главният двигател на щастието на Gen Z е намирането на чувство за цел в училище и на работа. (iStock)
„Предизвикателството, което виждаме от изследването, е, че около 40% до 50% от поколението Z казват, че не чувстват това, което правят всеки ден, интересно“, каза той.
„Те не го чувстват като важно. Не са мотивирани да го направят и не получават достатъчно време за сън и почивка.“
С напредването на изследванията на Gallup върху по-новите поколения, Хриновски разкри, че е имало „отместване“ на работното място от по-„традиционните мерки за успех“.
Мнозинството (64%) от респондентите се чувстват щастливи че техните работни и училищни задачи са важни, съобщи Галъп в ново проучване. (iStock)
Факторите, които са по-важни за по-възрастните поколения, като печеленето на повече пари и получаването на повишения, са станали по-малко важни за поколението Z и милениалите, отбеляза той.
„Най-важният фактор на работното място за милениалите и поколението Z е чувството за цел“, каза Хриновски.
„Правите ли промяна в света? Чувствате ли, че това, което правите, е важно? Имате ли възможности да учите и да израствате всеки ден?“
Тези резултати са „наистина добър индикатор“, че намирането на цел „не е важно само на работното място“, предложи Хриновски.
„Независимо дали се наслаждавате на това, което правите [на работа или училище] е показателно за това дали се наслаждавате на повечето от това, което правите всеки ден", каза той.
„Това е следваща стъпка в тенденция, която видяхме да се появява в другите ни изследвания с Gen Z.“
Няма „няма много анкетни проучвания“ за 12- на 17-годишните Gen Zers и какво е важно за тях, каза изследователят. (iStock)
Други двигатели на щастието
В допълнение към чувството за цел в работата и училище , щастието от поколението Z е свързано с това доколко сигурни и отпочинали се чувстват в личния си живот, установи анкетата.
Други ключови двигатели на щастието включват способността да се задоволяват основни нужди, като например достатъчно време за сън и релаксирайте през седмицата.
Социалният натиск също има пряка връзка с щастието, тъй като Gen Z, които прекарват много време в сравняване с другите, е по-малко вероятно да споделят, че се чувстват щастливи и два пъти по-вероятно да изпитват тревожност.
Проучването установи, че щастливото поколение Z е поне два пъти по-вероятно да кажат, че се чувстват обичани, подкрепяни и свързани с другите.
Социалният натиск има пряка връзка с щастието, както поколението Zers, които прекарват много време в сравняване с другите, е по-малко вероятно да споделят, че се чувстват щастливи, установи проучването на Gallup. (iStock)
Около 73% от Gen Zers биха се сметнали поне донякъде за щастливи като цяло, но този дял намалява с навлизането в зряла възраст.
Сред 12- до 14-годишните 80% се смятат за „щастливи до известна степен“, докато 68% от 24- до 26-годишните се чувстват същото.
„Това според мен подсказва, че не се справяме добре с подготовката на поколение Z да излезе в света, в живота си на възрастни – и да бъдете на място, което ги кара да се чувстват така, сякаш това, което правят като възрастни, е наистина целенасочено“, каза Хриновски. „изразително по-щастливи“ от връстниците си, според Gallup.
Възрастните от поколението Z, които имат някакво ниво на образование след средно образование, женени са или имат деца, са „изразително по-щастливи“ от връстниците си. (iStock)
В общността на ЛГБТК обаче възрастните от Gen Z са с 16% по-малко склонни да кажат, че са щастливи, отколкото техните хетеросексуални колеги.
Изследване на Gallup предполага, че един на всеки петима членове на Gen Z се идентифицират като LGBTQ.
Проучването на LGBTQ Gen Z е на радара на Gallup като нещо, което се надява да „може да се зарови малко малко повече в бъдещи проучвания“, отбеляза Хриновски.
„Направете нещо по въпроса“
Галъп стартира това изследване в партньорство с Артър Брукс и Walton Family Foundation. Последната е организация, която работи за подобряване на образованието, защита на реките и океаните и общностите, които подкрепят, и инвестира в родния си регион Северозападен Арканзас и делтата на Арканзас-Мисисипи.
„Разширяването на смислени и ангажиращи учебни преживявания, включително кариерни пътища, може да доведе до по-пълноценни и мотивирани млади хора.“
Роми Дракър, образователна програма директор на Walton Family Foundation в Ню Йорк, реагира на резултатите от проучването в прессъобщение, отбелязвайки, че Gen Zers ни „казват, че тяхното щастие е пряко свързано с чувството за цел в училище и на работа.“
Тя каза: „Разширяването на смислени и ангажиращи учебни преживявания, включително кариерни пътища, може да доведе до по-пълноценни и мотивирани млади хора.“
Изследовател на Gallup (без снимката) каза, че се надява новият доклад да събере внимание от хора, които имат „добра представа“ за извършването на промени за Gen Z. (iStock)
Dr. Брукс, професор от Харвардския университет и социален учен, също коментира как да се включат тези констатации, за да се направи значима промяна.
„Поколението Z – бъдещето на нашата страна – стана свидетел на значителни спадове в щастието и ние трябва да научете защо", каза той.
„Като си партнираме в това забележително проучване на юноши и млади хора, изследователи, политици и родители ще разберат по-добре какво се случва и промените, които трябва да направим.“
В отговор на проучването образователният психолог и експерт по родителство д-р Микеле Борба каза пред Fox News Digital, че намирането на цел може да стане „вашата причина да ставате сутрин“.
Един образователен психолог насърчава родителите на тийнейджъри да помагат на децата си „да идентифицират нещо, което наистина има значение за тях – и след това да направят нещо по въпроса. мотивираща цел на живота ви“, каза Borba, който е базиран в Палм Спрингс, Калифорния.
„И помага на тийнейджърите да се видят като хора, които могат да направят разликата, защото се свързват с нещо по-голямо от себе си ."
Borba посъветва родителите, че помагането на техните тийнейджъри да намерят цел може да бъде "вълшебният прах от пикси, който помага да се подобри тяхното благосъстояние и да намерят смисъл в живота."
Тя каза на Fox News Digital, „Индивидите, които имат силно чувство за цел и смисъл в живота, са склонни да имат по-добро психично здраве и цялостно благополучие.“
„Нашият проблем: Не осъзнаваме стойността на развиването на цел в живота на нашите деца – и все още сме хванати в GPA, култура на тестове, където се фиксираме върху линейния път към успеха.“
"Поколението Z - бъдещето на нашата страна - стана свидетел на значителен спад в щастието и трябва да научим защо."
The психологът подчерта, че всяко дете трябва да намери собствената си цел въз основа на това, което е най-важно за този индивид – и работа на възрастния е да обърне внимание.
„Помогнете на [децата] да идентифицират нещо, което наистина има значение за тях – и след това да направят нещо по въпроса“, предложи тя.
„И когато приложат плана си в действие и видят резултатите, тяхната увереност расте и оптимизмът расте – всички семена на издръжливост, която им помага да се изправят пред предизвикателствата и да процъфтяват в един по-неблагоприятен, несигурен свят."
Анджелика Стайбъл е писател за начина на живот за Fox News Digital.
