Синдикатите ще започнат да гласуват членове за споразумение за 10,25% заплащане в публичния сектор
Профсъюзите ще започнат да гласуват своите синдикални членове относно предложеното споразумение за публичния сектор, което ще предвижда увеличения на заплатите от 10,25 процента над две и една половин години.
Периодът на гласуване ще продължи до 25 март, за да се даде време на всички синдикати да обмислят условията на новото споразумение.
Правителствените служители финализират предложенията на финансовия пакет, който възлиза на 3,6 милиарда евро, разпределени в четири бюджета.
Преговорите по сделката започнаха в ранните часове на Петък сутринта в централата на Комисията за отношения на работното място (WRC) в Lansdowne House.
На среща в петък следобед служителите на Комитета за обществени услуги (PSC) на Ирландския конгрес на профсъюзите (ICTU) информираха 19-те членски съюза по условията на новото споразумение за заплащане в публичния сектор.
Споразумението беше постигнато малко преди 9 сутринта в петък, след почти 22 часа продължили разговори в WRC.
На присъединените синдикати беше казано, че условията за заплащане на новото споразумение, оценени на 10,25 процента за две години и половина, представляват „абсолютно постижимия максимум“ след месеци на предизвикателни преговори.
Синдикатите сега ще започнат да обмислят условията на сделката и ще започнат процеса на организиране на гласуване на членовете на синдикатите.
Синдикатите бяха каза още, че споразумението предвижда прилагането на редица неизпълнени препоръки на съда по трудовите спорове, както и разпоредби за местно договаряне.
Предложенията ще видят увеличение на заплатите на 385 000 държавни служители на стойност 10,25 процента две години и половина.
Кевин Калинан, генерален секретар на синдиката Fórsa, каза в петък: „Е, само през последните няколко минути конгресната група има финализирано споразумение с правителствената страна .
„Съзнавам, че някои от нашите извънконгресни асоциации все още са в процес на обсъждане във връзка с различни въпроси и бих искал да уважа това. Работихме в тясно сътрудничество с асоциациите на Гарда и здравните съюзи извън Конгреса.
„Така че ние достигна точка, в която сключихме условия на заплащане, възлизащи на общо 10,25 процента за две години и половина.
„Както всички тези неща, бихме искали да е повече, но имаме успя да подобри последната оферта на правителството на 11 януари.
„Имаме повече пари и ги имаме по-рано. Така че ще върнем тези подробности на всички наши филиали на среща (в петък) и ще пуснем повече подробности след това.
„Искаме първо да предоставим новините директно на тях.“
Представители на профсъюзите от Forsa, Ирландската организация на медицинските сестри и акушерките (INMO) и Ирландската национална организация на учителите (INTO) ще публикуват изявление в петък.
Министърът на публичните разходи Паскал Донохоу приветства предложеното споразумение за обществено заплащане.
Г-н Donohoe каза: „Колективните споразумения имат важно място в промишлеността за обществени услуги отношения.
„Те осигуряват средство, за да гарантираме, че можем да се справим с проблемите на общественото заплащане по справедлив, справедлив и достъпен начин. Приветствам предложеното споразумение, което беше постигнато в ранните часове тази сутрин в WRC.
„Признавам, че ангажираността, гъвкавостта и пъргавината на нашите висококвалифицирани държавни служители са фундаментални за предоставянето на качествена общественост услуги. Вярвам, че това споразумение ще осигури сигурност и стабилност за държавните служители, както и за правителството и потребителите на обществени услуги през следващите години.“
Г-н Донохоу продължи: „Винаги съм бил ясен, че искам да достигна споразумение, което беше едновременно достъпно и справедливо и вярвам, че и двете цели са постигнати.
„Споразумението предвижда увеличения от 10,25 процента за период от две години и половина. Това се състои от увеличения на заплащането в размер на общо 9,25 процента, както и разпоредба за механизъм за местно договаряне, еквивалентен на 1 процент от заплащането.
„Мерките за заплащане в споразумението са претеглени спрямо тези на по-ниско ниво доходи. Хората с най-ниски доходи ще получават до 17,3 процента през целия живот на това споразумение, включително разпоредбата за местно договаряне.
„Вярвам, че новият процес на местно договаряне в това предложено споразумение е новаторско и положително развитие, което ще подкрепи продължаващия индустриален мир.
„Този процес ще позволи на степени, групи и категории държавни служители да напредват в предложенията или да адресира проблеми, като същевременно осигурява сигурност на разходите на правителството.“
Taoiseach Leo Varadkar каза, че г-н Donohoe ще внесе бележка в кабинета следващата седмица.
Той добави: „Ако синдикатите решат да гласуват своите членове за предложената сделка, правителството ще го уважи. Приблизително се получава 4 процента тази година и 4 процента следващата година за държавните служители.
„Мисля, че е подходящо. Разходите за живот се повишиха доста и ние искаме нашите медицински сестри, нашите учители, нашите лекари, нашата гарда, персоналът на нашите отбранителни сили, служителите на нашите местни власти да бъдат платени по-добре.
„В замяна , има споразумения относно представянето и недостатъците, които според мен са много важни.
„Това, което според мен е добро в сделката, е, че има специални мерки за нископлатените работници в обществената служба – увеличение на заплатите около 16 или 17 процента за две години и половина и това също е важно, защото това са трудолюбиви хора, които са най-силно засегнати от инфлацията и това мисля, че ще им помогне.“
