Скорошните речи при встъпването показват, че студентите са недоволни от AI. Колко дълбоко е неодобрението?

Общественото отношение към ИИ наподобява се развива толкоз бързо, колкото технологията прониква в обществото. 

Тази динамичност беше изцяло изявена в неделя, когато студенти от Университета на Аризона се подиграваха на някогашния основен изпълнителен шеф на Гугъл Ерик Шмид по време на встъпителната му тирада, до момента в който той обсъждаше бъдещето на ИИ, съгласно онлайн видео на неговите забележки, оповестено от учебното заведение. 

Лектори във връзка откриването в Университета на Централна Флорида и Държавния университет в Средния Тенеси също провокираха отрицателни реакции, когато загатнаха AI в речите си, съгласно NBC News.

Ответната реакция отразява по-широко напрежение към AI: Компаниите и ръководителите го разпространяват като пробив в продуктивността, до момента в който доста служащи, изключително по-млади американци, които се пробват да стартират кариера, се притесняват, че това може да стесни пътя им към непоклатимост претовареност.

Страховете за работа се постановат

Последните данни от Gallup улавят възходящия скептицизъм: 43% от хората на възраст от 15 до 34 години считат, че е подобаващ миг да си намерят работа, спад от 75% през 2022 година и с 21 процентни пункта по-малко от тези на 55 и повече години. Това може " частично да отразява безпокойството по отношение на автоматизацията и изкуствения разсъдък, които изместват функциите на начално равнище ", сподели Gallup.

За да създадат нещата по-сложни, неотдавна приключилите навлизат в работната мощ в исторически сложен миг на пазара на труда, белязан от приглушено наемане. Данни от Министерството на труда демонстрират, че равнището на безработица за 20- до 24-годишните е било 7,6% през април, над общото равнище от 4,3%. Някои неотдавна приключили студенти разказват изпращане на стотици заявления преди да получат роля. 

„ Те се тревожат за ИИ и творчеството, те се тревожат за ИИ и въздействието върху взаимоотношенията, като възрастните като цяло, те се тревожат за ИИ в работата “, сподели Колийн Макклейн, старши откривател в Pew Research Center, който специализира в интернет и технологии.

Нарастващ песимизъм

Не е просто студенти, като по-широкото американско население също показва смесени усеща по отношение на евентуалните изгоди от ИИ. Скорошно изследване на CBS News сподели, че доста хора оповестяват, че са удовлетворени да предадат по-досадни задания, като да вземем за пример промяна, на AI, с цел да спестят време. 

Много корпоративни ръководители също популяризират AI като метод за бизнеса да увеличи продуктивността и облагите. Главният изпълнителен шеф на JPMorgan Джейми Даймън неотдавна сподели пред CBS News, че технологията може да редуцира работната седмица и да докара до огромни научни пробиви.

Данните от Pew Research Center обаче демонстрират, че защото американците се срещат по-добре с технологията, те също стават по-скептични към нея.

„ Една наклонност, която следим, е, че американците са станали по-предпазливи към AI с течение на времето, “  McClain сподели. „ Виждаме, че откогато започнахме да наблюдаваме тези отзиви през 2021 година, загрижеността се е нараснала. “

Част от тази нерешителност се демонстрира в опасенията по отношение на пазара на труда: 42% от американците считат, че ИИ ще отстрани работните места в тяхната област, до момента в който 45% считат, че фирмите с ИИ ще навредят на стопанската система, съгласно настрана изследване на CBS News през 2025 година

Пазарът на труда на ИИ влияние

Има огромно разминаване сред необятната общност и специалистите по ИИ, когато става въпрос за това по какъв начин ИИ ще повлияе на работните места, сподели Макклейн.

Според изследване на Pew Research, оповестено през 2025 година, 73% от специалистите по ИИ считат, че ИИ ще има доста или ненапълно позитивно влияние върху работата, в съпоставяне със единствено 23% от Съединени американски щати. възрастни.

Въпреки че икономистите споделят, че въздействието на изкуствения разсъдък върху пазара на труда към този момент остава относително едва, има някои признаци на напрежение: Ново проучване на Goldman Sachs демонстрира, че свободните работни места в специалности, мощно изложени на въздействието на изкуствения разсъдък – където технологията евентуално ще размени човешкия труд – в този момент са под равнищата отпреди пандемията. Уязвимите специалности включват правни асистенти, коректори, телефонни оператори и служители по застрахователни искания.

Въпреки че AI не убива голям брой работни места, смяната допуска, че технологията към този момент пренасочва елементи от пазара на труда, до момента в който фирмите търсят способи да понижат разноските и да покачат продуктивността. 

Например, най-бързо разрастващата се специалност за младите служащи в Съединени американски щати в LinkedIn е „ Инженер по изкуствен интелект “, неотдавна откри мрежовата компания. Между 2023 година и 2025 година LinkedIn добави 639 000 разгласи за работа, свързани с AI, в Съединени американски щати, 75 000 от които бяха позиции на AI инженер.

Ехо от ерата на dot-com

Остава да се види дали AI ще обезпечи постоянен напредък на работните места и по какъв начин ще се оправи пазарът на труда, в случай че, както някои спекулират, AI балон трябваше да се спука. Историята предлага предупредителна приказка.

В пика на взрива на ерата на dotcom бюджетната работа на Конгреса предвижда, че стопанската система ще основава милион работни места или повече всяка година от 2001 до 2003 година, сподели Дийн Бейкър, икономист и създател на Центъра за стопански и политически проучвания (CEPR), в обява на уеб страницата на мозъчния концерн в понеделник. 

Тези работни места обаче по този начин и не се материализираха. Всъщност стопанската система в последна сметка загуби работни места през 2001 година и 2002 година и завоюва единствено дребен дял (100 000) през 2003 година, съгласно Бейкър.

Той сподели, че е мъчно да се планува времето на вероятен AI балон и вредите, които ще аргументи. Но едно нещо е ясно: „ Частта от историята, в която можем да бъдем сигурни, е, че както в тази ситуация с последните два балона, икономическите прогнози ще я пропуснат “, сподели той.

Редактирано от Ален Шертър и Ейми Пичи

© 2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.

Какво би трябвало да знаят новите висшисти, с цел да се насочат към сложен пазар на труда

(03:05)

Авторско право ©2026 CBS Interactive Inc. Всички права непокътнати.