След 26 години в Microsoft, този технолог изследва живота отвъд корпоративната работа чрез строителство, водопровод и др.

След близо 26 години в Microsoft, Шон Мрзена заменя корпоративните стратегически срещи със строителни планове, водопроводни работи и завършения навън.

Бившият шеф на Microsoft от Редмънд, Вашингтон, одобри предложение за непринудено пенсиониране през юли 2026 година След като напусна софтуерния колос, той е изследвал работа, която наподобява доста друга от предходните му корпоративни отговорности, в това число издигане на греди на строителни обекти, планиране на външно съоръжение, работа с разнообразни материали и управление на пътувания за лов на риба на муха.

В обява в LinkedIn, отбелязваща 90 дни отвън корпоративния свят, Mrzena показа фотоси от новите си прекарвания и размишлява по какъв начин отдръпването от дългата му корпоративна кариера му е разрешило да се свърже още веднъж с практическа работа.

Бързи отговори на основни въпроси

Той се е пробвал в строителни работи, водопроводни съоръжения, планиране и произвеждане на съоръжение за намерено и е управлявал риболовни пътувания с муха. Той разказа първите 90 дни като късмет да се свърже още веднъж с практическа работа.

Той заемаше функции в продажбите, облачните решения, сигурността, сходството и бизнес тактиката за AI. Позициите му включват световен началник на продажбите и шеф на световните стратегии за продажби за сигурност и сходство.

Той одобри предложение за непринудено пенсиониране, като напускането му влиза в действие на 2 юли 2026 година Статията не дава съответна причина за решението му.

Той възнамерява да прекара време със фамилията си, да поеме строителни планове и да се забавлява навън. Той чака да вземе решение за идващия си ход през 2027 година

Той не се е заел с нито една от дейностите като непрекъсната кариера. Той изследва разнообразни благоприятни условия, преди да реши дали да се върне на работа, да научи поминък или да следва различен път.

От шеф на Microsoft до строителен служащ и водопроводчик

Мрзена означи първите си 90 дни отвън корпоративния живот, като документира опита си в LinkedIn. Новите му занимания включваха работа като строителен служащ, повдигащ греди, продуктов дизайнер, създаващ екипировка за намерено и механик, работещ с багра, пластмаса и метал.

Той също по този начин е работил като лидер на лов на риба на муха в планински води и се е опитал с водопроводни работи, поправяйки фитинги под ремарке.

„ От корпоративен шеф до… Е, всичко останало “, написа той, описвайки по какъв начин последните три месеца са в контрастност с предходния му професионален живот.

„ Тези фотоси описват историята по-добре, в сравнение с аз мога “, сподели Мрзена, размишлявайки върху интервала, прекаран в „ създаване на неща, коригиране на неща, улавяне на неща “ и преоткриване на удовлетворението от работата с ръцете му.

Неговият опит съставлява отклоняване от отговорностите за водачество и бизнес тактика, които е имал по време на престоя си в Microsoft. Въпреки това той не се е заел да упражнява нито една от тези действия като непрекъсната кариера.

Какво е правил Шон Мрзена в Microsoft в продължение на съвсем 26 години?

По време на дългата си кариера в Microsoft, Мрзена е заемал няколко позиции, обхващащи продажби, облачни решения, сигурност, сходство и бизнес тактика за изкуствен интелект.

Той стартира като изпълнителен шеф на корпоративни сметки, преди да премине към районни продажби ръководство и корпоративни облачни решения. Впоследствие той става световен водач по продажбите и стратегически управител за поверителността на данните и сходството на Microsoft 365.

Неговите по-късни позиции включват шеф на световната сигурност и сходство с стратегиите за продажби и бизнес тактиката и началник на програмата за продажби/директор за AI Business Solutions.

Размишлявайки върху опита си след напускането на компанията, Mrzena сподели, че времето му отвън корпоративния живот е било значим образователен опит.

„ Корпоративният живот ме научи на доста. Тези последните 90 дни ме научи на още повече “, написа той.

Шест месеца фамилни завършения след овакантяване на Microsoft

Мрзена разгласи пенсионирането си през юни, като напускането му влезе в действие на 2 юли 2026 година Той благодари на клиенти и сътрудници за тяхната поддръжка през цялата му кариера.

В прощалното си известие той написа: „ Беше безспорна наслада да се изучавам от вас, да строя с вас, да вземам решение проблеми дружно ", написа той.

Той също очерта проектите си за месеците след заминаването си, описвайки ги като „ шест месеца чисти трептения ".

Плановете включват фамилни завършения, строителни планове, превозване на време по реки и океани и подремване с двата му френски булдога.

Мрзена не е изключил опцията да се върне на работа. Вместо това той възнамерява да вземе решение за идващия си ход през 2027 година, оставяйки отворени опциите за работа на ненапълно работно време, проучване на нов поминък, гонене на друга кариера или пускане на личен бизнес.

Плановете му допускат, че напускането му не е безусловно краят на професионалния му живот, а опция да изследва разнообразни благоприятни условия, преди да вземе по-дългосрочно решение.

Какво е доброволното решение на Microsoft стратегия за пенсиониране?

Напускането на Mrzena последва по-ранната стратегия за непринудено пенсиониране на Microsoft, която предложи на отговарящите на изискванията чиновници опция да изоставен компанията с поддръжка, обвързвана с пенсионирането.

Отделно Microsoft разгласи нова оферта за непринудено овакантяване (VEO) на 26 октомври 2026 година Програмата е налична за отговарящи на изискванията чиновници на равнище 70 и по-ниско в присъединяване екипи в Индия, Съединените щати, Обединеното кралство и Канада.

Според формалния блог на Microsoft, офертата има за цел да даде на отговарящите на изискванията чиновници, обмислящи благоприятни условия отвън компанията, финансова поддръжка и запаси за обмисляне на кариера. Участието варира според от организацията и зависи от бизнес целите, уговорките на клиентите и потребностите на работната мощ.

Новият VEO би трябвало да се разграничава от предходната стратегия, по която Mrzena напусна Microsoft през юли.

Последното предложение на Microsoft идва, до момента в който компанията продължава да влага в центрове за данни и изчислителен потенциал с изкуствен интелект, в това число облачна инфраструктура, употребена от OpenAI, Anthropic и други компании.

По-широките промени в софтуерният бранш също притегли възобновено внимание към метода, по който опитните чиновници подхождат към пенсионирането, преходите в кариерата и опциите отвън обичайните корпоративни функции.

За Mrzena непосредственият приоритет е да прекарва време със фамилията си и да изследва практическата работа. Той възнамерява да реши какво следва, когато настъпи 2027 година