Случай със сексуален тормоз в Нашик: NITES се обръща към министерството на труда, призовава за подробен одит на съответствието с POSH

Организацията на чиновниците в ИТ бранша NITES в понеделник се обърна към Министерството на труда и заетостта, призовавайки за обстоен одит на сходството с POSH в Tata Consultancy Services (TCS), съгласно отчет на новинарския канал PTI. Той също по този начин прикани управляващите да извършат по-широк одит на държавно равнище в софтуерните и ITES компании, изключително огромните мултинационални организации в Махаращра.

NITES прикани министерството да предприеме „ незабавни и решителни дейности “, като подреди повсеместен и стеснен във времето одит и инспекция.

Писмото до министерството на труда идва на фона на обвиняванията в полов тормоз и изказванията за наложително превръщане към вяра от осем чиновници в офиса на TCS в година Нашик.

В неделя най-голямата компания за ИТ услуги в Индия съобщи, че компанията е възприела политика на нулева приемливост към тормоз и насила под каквато и да е форма за дълго време, потвърждавайки отстраняването на чиновници, за които се допуска, че са взели участие в полов тормоз в нейния офис в Нашик.

Какво споделя NITES в писмото си?

Сенатът на чиновниците в нововъзникващите осведомителни технологии (NITES) в писмото си до министъра на труда Mansukh Mandaviya – прикани за обстоен одит на POSH — Предотвратяване на полов тормоз на работното място — сходство в TCS във всички нейни институции, в това число основаване, самостоятелност и действие на вътрешни комисии.

Органът на ИТ чиновниците също по този начин изиска инспекция на всички тъжби за полов тормоз, получени, висящи или унищожени в организацията (TCS) през последните няколко години, дружно с подхванатите дейности, като в същото време приканва за оценка на ролята и отчетността на личния състав по човешки запаси и висшия мениджмънт при обработката на тъжби и обезпечаването на безвредно работно място.

Той също по този начин изисква „ инспекция дали чиновниците са били обезсърчени да рапортуват недоволства или са подложени на възмездие “.

NITES също по този начин акцентира нуждата от „ по-широк одит на държавно равнище на сходството с POSH в ИТ и ITES компании, работещи в Махаращра, изключително огромните мултинационални компании организации. "

Той също по този начин прикани за издаване на строги инструкции, определящи отговорността на работодателите и управлението за крах да обезпечат безвредно, законно и почтено работно място.

" Служителите на тази страна способстват извънредно за растежа на ИТ бранша и стопанската система като цяло. Те заслужават работни места, които са безвредни, уважителни и в сходство със закона ", сподели NITES.

Той добави: " Ние, по тази причина поискайте от министерството да се отнесе към този въпрос с изключителна неотложност и съвестност, освен с цел да се оправи с сегашния случай, само че и с цел да се подсигурява, че сходни произшествия няма да се повторят на никое място в страната ".

Миналата седмица полицията образува специфичен екип за следствие (SIT), с цел да изследва жалбите, подадени от осем чиновници, които твърдяха, че старши сътрудници са ги тормозили душевен и полово, а отделът за човешки запаси остави глухи за техните недоволства. Оттогава полицията е арестувала седем души, в това число жена управител човешки запаси на компанията.

Компанията в изказване сподели: „ TCS има дългогодишна политика на нулева приемливост към тормоз и насила под каквато и да е форма. Ние постоянно сме подсигурили най-високите стандарти за сигурност и благоденствие на нашите чиновници на работното място. Веднага щом бяхме известени за случая в Нашик, предприехме бързи дейности. “

Служителите са разследваните са спрени в очакване на следствие, сподели представителят на компанията, добавяйки, че компанията си сътрудничи с локалните правоприлагащи органи и всички по-нататъшни дейности ще се основават на заключението на това следствие.

(с информация от агенции)