Случаят „бели“ от епохата на Де Блазио ще струва милиони на града — но Блас няма да плати
Кметството вероятно ще плати милиони, за да уреди федерален иск за обратна дискриминация заради крещящ фанатизъм от ерата на Де Блазио в Министерството на образование.
Съдия Мери Кей Вискосил отхвърли исковете за полова дискриминация на четиримата ищци, но постанови, че расовите могат да продължат, тъй като те „предлагат доказателства за политика на расова дискриминация в DOE на [канцлера Ричард] Каранца.“
Каранза и тогавашният кмет Бил де Блазио не са на куката за тези милиони, но градските данъкоплатци са.
Четири бели бивши администратори на Министерството на образованието заведоха дело за 90 милиона долара, твърдейки, че Каранза ги е понижил в длъжност и ги е оставил настрана в полза на цветнокожи и обвинявайки, че кръстоносният поход на канцлера срещу „токсичната“ белота е създал култура на „Ние срещу тях“.
Те твърдят, че техните заместници са избрани само с „потупване по рамото“, без позициите да бъдат обявени и други интервюирани.
Единият имаше GED, докато бялата жена, която смени, имаше диплома от Харвард.
„Има много хора от старата гвардия в Министерството на образованието, които не искаха да видят агресивна промяна, подобрение и справедливост и така, вижте, разбира се, това ще раздразни пера“, каза де Блазио в времето.
Carranza, междувременно, обяви, че „програмата за справедливост, защитавана от нашия кмет, е моята програма за справедливост.“
В показанията си Каранца настоя, че иска най-квалифицирания кандидат, но също и „разнообразие“ в лидерите, които „изглеждат като Ню Йорк“, и че де Блазио е „микромениджър“, който има „последната дума, особено за висшето ръководство роли” в DOE.
И така широката общественост ще плати два пъти за расовите мании на последния кмет: веднъж, с годините на по-низши висши мениджъри в Министерството на образованието, и отново в хладни пари за жените, онеправдани от неговото пряко и измамно лошо управление на Каранца .
Наемането на държавни служители трябва да се основава на квалификации и способности, а не на дискриминация по раса, етническа принадлежност, пол и т.н.
Да се надяваме, че Ню Йорк може да избегне избирането на повече кметове, които не разбират (или, по-лошо, не се интересуват) какво означава „незаконна дискриминация“.
