Служител на Google споделя защо културата на работното място е по-добра от пищните бонуси на компанията: „Вие сте длъжни да растете“
Гугъл сложи златния стандарт за корпоративни бонуси – именити безвъзмездни бюфети, капсули за сънливост, разпръснати, футуристични кампуси и доста други. Въпреки това, съгласно един вътрешен човек от компанията, крайната изгода на Гугъл на работното място не може да бъде открита в кафене или рентабилен пакет от преимущества.
В неотдавнашен вирусен видеоклип в Instagram, чиновник на Гугъл на име Хема разкри, че най-възнаграждаващата част от нейната работа е изцяло нематериална: хората и средата на мощно съдействие.
Прочетете също | Служител на Гугъл, печелещ близо 1 милион $ годишно, напуща, споделя „ Почувствах малко FOMO… “
„ Най-добрата част са хората “
„ Всички считат, че работата в Гугъл е обвързвана с безплатната храна и огромните бонуси. Но знаете ли коя е най-хубавата част? Това са хората “, сподели Хема във видеото.
Тя изясни, че да си заобиколен от проницателни, само че скромни сътрудници основава среда, в която чиновниците непрестанно се учат и порастват, без в никакъв случай да се усещат изоставени.
Тази безпроблемна екипна работа, означи тя, се ползва за всичко - от осъществяването на огромни корпоративни планове до организирането на комплицирани празнични представления.
Опирайки се на известната сентенция, че човек е междинният от петимата души, с които прекарва най-вече време, Хема акцентира неизбежното персонално израстване, което идва от такава екосистема. „ Когато си заобиколен от такива хора, просто си задължен да растеш “, сподели тя.
Прочетете също | Служител на Гугъл споделя какво яде в офиса за обяд; реагират на нетизени
Тя също по този начин насочи насърчителни думи към експертите, които се стремят към триумф. „ Всеки, който работи, просто работи интензивно, просто се доверете на процеса и изградете среда, която ви въодушевява, тъй като тогава ще си коства всяка секунда. “
Нейните забележки акцентират една по-широка корпоративна действителност: подкрепяща просвета на работното място и вдъхновяващи сътрудници постоянно оставят доста по-дълбоко влияние върху удовлетвореността на чиновниците, в сравнение с луксозните бонуси сами по себе си.
„ Най-умните хора, които познавам, и по някакъв метод най-скромните.