Служител на Microsoft с 31-годишен стаж смята, че срещата му е минала добре. На следващия ден той беше съкратен

Вълната от уволнения в софтуерния бранш удря мощно и даже чиновници с десетилетия лоялна работа са наранени. Една такава история е тази на Майк Костерсиц, който беше скъсен от Microsoft след близо 31 години работа в софтуерния колос. Откакто загуби работата си през май тази година, той търси нова.

„ На мен и още 120 анонимни лица ми споделиха, че работните ни места са отстранени “, сподели Костерсиц пред Business Insider. Той напомни, че през май е имал среща с мениджъра, която съгласно него е предходна добре. На идната заран обаче Костерсиц беше набелязан за среща с висок приоритет, където получи неприятните вести. Той, дружно с още 6000 други, беше скъсен. Списъкът включваше и неговия управител.

Прочетете също: Techie уволнена от Microsoft след 14 години споделя по какъв начин е намерила работа в Meta

„ Уволнението пристигна като изненада “

Kostersitz показа, че неочакваното уволняване е цялостна изненада, откакто е прекарал 31 години в същата компания. Откакто беше уволнен, той беше интервюиран в избрани компании, в това число Nike и Nvidia. Техничарят показа, че интервютата са минали добре, само че към момента не си е обезпечил работа.

Първоначалната реакция:

Както всеки в неговата обстановка, първият му инстинкт беше да се ядоса на Microsoft, компания, в която е прекарал три десетилетия от живота си. Той също пожела новината за уволнението му да е била предадена персонално.

„ След 31 години бихте очаквали най-малко вашият управител или вицепрезидент или някой да пристигна при вас и да каже: „ Хей, Майк, това ще се случи и ето за какво “, сподели той пред изданието.

Въпреки това, той е признателен за политиката на Microsoft „ 55 и 15 “. Съгласно него чиновници, които са навършили 55 години и са работили в компанията минимум 15 години, могат да запазят даренията си за акции даже след преустановяване.

Това му оказва помощ финансово, до момента в който търси нова работа. Костерсиц обаче е наясно, че тази възглавница няма да продължи постоянно.

Първоначално той възнамерява да се пенсионира към 67-годишна възраст, само че тази неочаквана смяна в професионалния му живот накара 60-годишния мъж да обмисли ранното пенсиониране като алтернатива.

Прочетете също: Microsoft Teams скоро ще осведоми вашия началник, в случай че работите от у дома

„ Технически бихме могли пенсионирайте се ", сподели той. „ Ще бъде ли голяма смяна в метода на живот? Абсолютно. “

Въпреки че има опит, той към момента среща компликации при намирането на работа на настоящия пазар на труда. „ Казаха, че сега това е игра на кокошки. Човекът, който има по-дълъг мирис и може да го издиша по-дълго, ще получи работата. “