Служител на Starbucks, който се намеси по време на обира на магазин, съди след уволнение: `Човешко право` на самоотбрана
Бивш служител на Starbucks предприема съдебни действия срещу веригата кафенета за неправомерно прекратяване, след като е бил уволнен след обир в магазин в Сейнт Луис, където работеше.
Майкъл Харис, бившият бариста, предприе действия по време на този обир през декември. Неговият адвокат Райън Круп каза, че клиентът му е действал при самозащита, когато обирджиите влезли в магазина с нещо, което изглеждало като истински пистолети, и го ударили с пистолет в тила.
„Опитах се да помогна да се отвори касата. Не вървеше по план. Опитах се да помоля началника да стане от земята, но в този момент ме удариха с пистолет задната част на главата", каза Харис пред "Fox & Friends First" в понеделник. „След това просто легнахме на земята, опитахме се да не се случи нищо и се почувствах застрашен.“
„Така че аз и един колега бяхме просто… се взирахме един в друг и прочие, но те започнаха да ни претърсват… да ни блъскат наоколо, да ни вземат личните вещи и ние започнахме да се съпротивляваме“, продължи той.
Когато двамата мъже поискаха пари в брой, Харис каза, че се е опитал да изпълни исканията им, но не е имал подходящото разрешение за управление, за да получи достъп до компютърния регистър.
Защото е взел твърде дълго, един от крадците го удари с пистолет.
Един от колегите на Харис забеляза, че част от оръжието се счупи, и той заключи, че пистолетът е фалшив. Тогава служителите решили да отвърнат на удара на крадците.
Съобщава се, че двама заподозрени са участвали в обир в St. Louis Starbucks през декември. (Екранна снимка на „Fox & Friends“)
След като започна сбиване, единият от мъжете избяга, а Харис и колегата му успяха да задържат другия, докато полицията пристигне, според местни съобщения.
Харис и колегата му са били уволнени седмици след инцидента, но според съобщенията не са получили разяснения защо са били прекратени или какво са могли да направят по различен начин по време на инцидента, според Krupp.
„Имате човешкото право да се защитите от нападение“, каза Круп. „В Мисури имаме закон за отстояване на позицията и това би заменило всякаква корпоративна политика. Никоя корпорация не трябва да има възможността да въвежда политика, която пренебрегва вашите човешки права.“
„И не само това, но в този случай Starbucks не цитира такава политика, когато реши да пусне г-н Харис. Разбира се, те ще разчитат на това сега, но ние имаме други планове за това", продължи той .
Starbucks (iStock)
Starbucks каза по-рано на FOX Business: „Бяхме дълбоко разтревожени да научим за този плашещ инцидент. Безопасността на партньорите е в основата на как работим в нашите магазини и сме толкова благодарни, че нашите партньори и клиенти не претърпяха по-голяма вреда в тази ситуация. В ситуации като тази нашето обучение и протоколи насочват партньорите ни към спазване и намаляване на напрежението, не само за техните безопасност, но за безопасността на всички в магазина."
Съобщава се, че Харис е уведомил веригата кафенета за опасенията си за безопасността в магазина в Сейнт Луис доста преди обира да се извърши.
"Смятаме за това като за сценарий за разобличаване", каза Круп. „Това е човек, който е разбрал магазина за опасния сценарий. Опасното нещо наистина се случи. Те трябваше да изберат живота пред смъртта или своята безопасност пред безопасността на крадците и бяха наказани за това.“
„Мисля, че в крайна сметка Starbucks ще се срещне с нас при равни условия, когато видят журито.“
FOX Business допринесе за този доклад.
Бейли Хил е асоцииран редактор във Fox News Digital. Идеи за истории могат да се изпращат на [email protected]
