Служител от поколение Z информира шефа, че не могат да присъстват на срещата в 8 сутринта, защото са планирали тренировка
Работник от поколение Z откри разгорещена дискусия относно баланса между професионалния и личния живот, след като срещата им в 8 сутринта се сблъска с тренировъчен час, който са имали планирано.
Младият служител, който едва наскоро започна новата си роля, отказа да присъства на срещата, като каза на объркания си шеф, че вместо това ще посещават фитнеса.
Изумени с това недоверчивият работодател пише в подкаста Demoted, комедиен подкаст, свързан с работното място, питайки дали на техния „нов нает от поколение Z“ трябва да бъде „разрешено“ да откаже покана за ранна сутрешна среща поради сесия за тренировка.
Водещите Натали Мари и Рос Померанц бързо изясниха мислите си по въпроса, като Рос дори заяви, че е оставен да „трепери“ от гняв.
Натали възрази: „Ти току-що започна тази работа. Не ми пука за твоя тренировъчен час. Освен това тренировъчен час в 8 сутринта е твърде късно. Тренирай в шест, може би седем.“
Съгласявайки се с мнението, Рос заяви, че се чувства „ядосан“ на работника за този избор, споделяйки: „Вътрешната ми реакция беше, шегуваш ли се с мен? Ръката ми трепери, и не е от кофеина." Въпреки че и двамата домакини се съгласиха, че отделянето на време за приоритизиране на психичното здраве е важно, те смятат, че „лично време“ не трябва да идва за сметка на работата, особено в толкова ранен етап от кариерата на човек.
Рос продължи: „ Да монополизираш календара си за неща, които бих считал за лично време, това ще бъде „не“ за мен, куче. Ще трябва да се откажеш от някои неща.“ Споделяйки същата позиция, Натали добави: „Наистина не ти е позволено да правиш това, когато за първи път започваш кариерата си, съжалявам.“
Оттогава епизодът на подкаста предизвика дебат за себе- грижа, граници и модерно работно място, като Gen Z TikToker Alexandre Evidente се насочва към фирми, които очакват служителите да работят извън договореното време. Във видео отговор на реакцията на Рос и Натали, в който той изигра ролята на въпросния служител, Александър каза: „Добре, така че нека просто кажем, че пропускам фитнеса. Кога мога да очаквам да ми възстановите разходите за моя час? И ще ми плащате ли от 8 сутринта до 9 сутринта или най-малкото ще ме оставите да си тръгна в 16 часа?"
Видеоклипът на Александър събра повече от 3,8 милиона харесвания и расте, като мнозина са съгласни, че служителите не трябва да се очаква да отделят личното си време за служебни ангажименти, особено ако им е дадено само ограничено време за разсрочване.
Един човек коментира: „Поколение X тук. Имаме бяхме промити мозъци, за да дадем душите си на работодателите. Браво на Gen Z, че поставят психичното си здраве на първо място." Друг написа: „Моят колега от хилядолетието ми каза веднъж „ВАШАТА РАБОТА ТРЯБВА ДА Е ПРИОРИТЕТ“ пред мениджъра. Така че аз направо казах „Не. Избирам да имам живот“.
Имате ли имаш история за споделяне? Изпратете ми имейл на [email protected]
