Служителите на Google критикуват „изключително скучното“ ръководство, на което липсва „визионерски лидер“ на фона на съкращенията

Гневните чиновници на Гугъл към този момент не са благи.

Настоящи и някогашни чиновници на софтуерния колос се обърнаха към LinkedIn, с цел да изразят разочарованието си от метода, по който управлението се оправи с най-скорошния кръг от съкращения – с един софтуерен инженер, който разкритикува висшестоящите чиновници, че им липсва „ един единствен предвидлив водач “.

„ От C-suite до SVP до VP, всички те са извънредно скучни и със стъклени очи “, написа Даян Хирш Терио на страницата си в LinkedIn в сряда.

Theriault реагира на новината, че Гугъл уволнява няколкостотин души от екипа си за продажби на реклами.

Миналата седмица компанията освободи към 1000 чиновници от подразделенията си Pixel, Fitbit и Nest – ход, който съгласно известията възмути чиновниците, които бяха изключително смутени от обстоятелството, че основният изпълнителен шеф Сундар Пичай не комуникира непосредствено със засегнатите.

В четвъртък Пичай сподели на чиновниците, че тази година са евентуални още съкращения на работни места, макар че предизвести, че те няма да бъдат в мащаба на тези от преди година.

„ Имаме амбициозни цели и ще влагаме в нашите огромни цели тази година “, сподели Пичай на всички чиновници на Гугъл в сряда във вътрешна записка, която първо беше получена от The Verge.

„ Реалността е, че с цел да създадем потенциал за тази инвестиция, би трябвало да създадем сложни избори. “

„ Наречете ме остарялата школа, само че мисля, че в случай че попаднете в обстановка, в която би трябвало да пуснете някого, дължите го на него да се срещнете с него лице в лице, да го погледнете в очите и да му признаете тяхната човещина “, написа в профила си в LinkedIn Кенет Смит, някогашен инженерен управител, който беше освободен от Гугъл.

Смит, който призна, че един началник се е свързал с него, откакто излязоха новините за съкращенията, написа, че „ таи доста яд и отчаяние от управлението на Гугъл за това по какъв начин са се справили със съкращенията “ на 12 000 сътрудници предходната година.

„ Не виждам доста доказателства, че са научили доста от този опит “, написа той.

Gergely Orosz, софтуерен инженер и механически коментатор, реагира на обявата на Смит в LinkedIn на X, като назова Гугъл „ безлична корпорация “.

„ Гугъл [успешно] затвърждава репутацията си на място, където след години работа всичко, което получавате, е имейл от системата, че сте уволнен “, написа Орос на X.

„ Това е просто бизнес. Те могат да ви уволнят когато и да е (и ще го създадат, в случай че това е бизнес интерес) и вие вършиме същото и напускате когато и да е (когато това е ваш персонален интерес) “, написа Орош и добави: „ Забравете „ лоялността “ или „ уговорката “ и в двете направления. ”

Миналата година Гугъл уволни към 12 000 служащи, защото софтуерните компании се стремяха да понижат разноските в очакване на стопански спад.

По време на съкращенията компанията се похвали с обща световна работна мощ от близо 187 000 души.

Представител на компанията сподели пред Business Insider, че „ влага отговорно в най-големите цели на нашата компания и идните обилни благоприятни условия “, добавяйки, че организационните промени включват „ елиминиране на някои функции в международен мащаб “.

„ Продължаваме да поддържаме всички наранени чиновници, до момента в който търсят нови функции тук в Гугъл и отвън него “, сподели представителят на Гугъл.

Акциите на компанията майка на Гугъл Alphabet Inc се покачиха с повече от 2% в петък.