Служителите на Washington Post напуснаха най-големия си работнически протест от 48 години
Повече от 750 обединени в синдикатите служители на The Washington Post напуснаха работа в четвъртък, за да протестират срещу закъсалите договорни преговори в изданието, собственост на милиардера Джеф Безос, съобщи компанията .
Работниците планираха еднодневен пикет и митинг пред офиса на изданието във Вашингтон, окръг Колумбия, в центъра на града – най-големият работнически протест, ударил компанията от 48 години – и помолиха читателите да се въздържат от закупуване на вестника или четене на уебсайта му в знак на солидарност , съобщи изданието.
Междувременно редактори и мениджъри, които не са обединени в синдикати, се бориха да генерират съдържание, което да публикуват в четвъртък.
Напускането следва безизходица между обединени в синдикатите служители и ръководството, което остави работниците без договор в продължение на 18 месеца.
„Това е декларация от стотици служители на Washington Post, в която се казва, че ако компанията иска да работи с нас честно, тя трябва да уважава служителите си“, каза пред вестника Сара Каплан, климатичен репортер и стюард на The Washington Post Guild .
Съюзът търси увеличение на заплатите от 4% за следващите три години, докато последното предложение на компанията беше 2,25% през следващата година, с 2% увеличения през 2025 г. и 2026 г., според Wall Street Journal.
„Въпреки усилията от година и половина, ръководството на Post отказа да се пазари добросъвестно за справедлив договор, който е в крак с инфлацията и нашата конкуренция“, каза синдикатът, според Journal.
Според публикацията, договарянето на заплатите е забавило процеса с Гилдията, която търси минимум от $100 100 за репортери, например, докато последната оферта на The Post е $73 000.
Други проблеми включват размера на годишното увеличение на разходите за живот.
Ръководството каза, че е отворено към исканията на Гилдията, включително по-дълги договори, добавяйки, че настоящата му оферта предоставя „значителни“ промени в минималните заплати и годишните увеличения, които са „по-щедри от типичните договори на Гилдията, подписани през последните две десетилетия. ”
„The Post направи своето последно, най-добро и окончателно предложение към Гилдията“, каза говорител на Post.
През октомври компанията предложи доброволно изкупуване в опит да намали броя на служителите с 240.
В него се казва, че ще последват съкращения, ако целта не бъде постигната. Редакторът Сали Бъзби каза на служителите, че намалението се очаква да остави редакцията с 940 журналисти, приблизително общия брой, който имаше в края на 2021 г.
Гилдията нарече условията на офертата за изкупуване „скъперници“.
Онези, които изберат да напуснат, ще получат основно заплащане, вариращо от шест месеца до две години, в зависимост от това колко дълго са работили там.
Длъжностни лица от профсъюза казват, че изкупуването може да бъде по-щедро, тъй като се изплаща от пенсионен фонд за промиване.
Досега приблизително 120 служители са поели изкупуването преди крайния срок в средата на декември.
Напускането в четвъртък идва, когато компанията е на път да получи нов издател и главен изпълнителен директор.
Уилям Луис, роден във Великобритания ветеран медиен изпълнителен директор, ще поеме поста на 2 януари.
Наскоро е работил в Wall Street Journal.
Той беше избран миналия месец да замени Фред Райън, чийто хаотичен мандат беше прекъснат от съкращения.
Мащабно напускане не е имало в реномирания вестник от 1975 г., когато работниците в печатницата водеха стачка, докато спираха печатните операции.
Тогавашният издател на вестника Катрин Греъм нае заместващи работници, за да управляват пресата, като по същество разбиха профсъюза им, се казва в доклада.
Спирането на работата на Washington Post отразява еднодневното напускане на повече от 1100 синдикални служители на New York Times преди почти година, за да протестират срещу закъсалите преговори за договори.
Двете страни сключиха сделка пет месеца по-късно.
