Смъртта на мениджъра на индийската банка: Трагедията в Ченай предизвика нов дебат за натиска на работното място

При драматичен случай в събота вечерта върховен изпълнителен шеф в корпоративната централа на индийската банка в Ченай почина след съдбовно рухване от четвъртия етаж на офиса на Parry’s Corner на банката.

57-годишният Канишк Баджпай, основен управител на отдела за осведомителни технологии, беше излязъл от своя офис и е стоял покрай балкона тъкмо преди да се случи случаят, съгласно отчета на DT NEXT.

Охранител в помещението е вдигнал незабавна тревога, откакто е станал очевидец на рухването, и е откарал Баджпай в държавната болница Стенли, където медицинските управляващи го оповестиха за мъртъв при идването.

Полицията на Норт Бийч се е срещнала с случая и е почнала изцяло следствие.

Властите споделиха, че Баджпай, родом от Утар Прадеш, който живее в Ченай със брачната половинка и сина си, е провел 15-минутен телефонен диалог със фамилията си моменти преди нещастието.

Сега проверяващите записват изказвания от членовете на фамилията му, с цел да реконструират последните му часове и да получат визия в психическото му положение, водещо до събитието.

След нещастието Indian Bank издаде публично изказване на съболезнования в обществените медии. Кредиторът от обществения бранш акцентира уговорката си да стои до опечаленото семейство и да предлага цялата нужна помощ в това опустошително време.

Въпреки че формалните следствия към момента са в ход, с цел да се дефинира дали рухването е инцидентно или съзнателно.

Смъртта акцентира натиска на работното място в банковия бранш

Инцидентът разпали още веднъж националния спор по отношение на възходящия напън на работното място в банковия бранш на Индия. В професионалните мрежи банковите чиновници акцентират систематична рецесия на сериозен стрес, нереалистични оперативни цели и интензивна корпоративна среда, която от ден на ден дефинира актуалните банкови функции.

Професионалистите от приблизително и висше управление постоянно носят главната тежест на тази екосистема, принудени да се оправят с продължителен дефицит на личен състав, изтощително работно време и безсърдечен напън за реализиране на нападателни бизнес цели, до момента в който обезпечаване на прецизно сходство с нормативните условия.

Това се случва дни откакто Асоциацията на индийските банки (IBA) и Обединеният конгрес на банковите синдикати (UFBU) реализираха съгласие и отложиха препоръчаната 3-дневна стачка — в началото планувана от 28-30 септември.

Протестът беше част от настояването на синдикатите на чиновниците, изискващи петдневна работна седмица и, заради опасения по отношение на Схема за стимулиране, обвързвано с успеваемостта (PLI), наред с други проблеми.