Средното заплащане на изпълнителния директор в САЩ достига рекордно високо, дори когато пазарите се разпадат
Средно възнаграждение измежду най -добрите изпълнителни шефове на Съединените щати набъбна с 7,5 % до рекордни 16,8 милиона $ за 2024 година, откри ново изследване, защото огромните безплатни средства за акции са нараснали регистрираните водачи, които са регистрирани надалеч оттатък заплащането, получени от американските служащи.
Изпълнителните шефове на Axon и Union Pacific бяха измежду тези, които получават огромни нараствания на заплащането от премиите за акции, съгласно прегледа на заплащането измежду изпълнителните шефове на S&P 500 от ISS-Corporate, корпоративната консултативна част на институционалните акционерни услуги.
Други изпълнителни шефове също се оправиха добре, защото задачите им бяха сложени през относително постоянните дни на 2023 година, съобщи Рой Салиба, ръководещ шеф в ISS-Corporate, който ръководеше изследването. Това беше преди президентът на Съединени американски щати Доналд Тръмп да започва комерсиална война, която през последните седмици стартира ужас на международните пазари.
„ Едно нещо, което изскача, е, че тези цифри не се свързват с годишната работа на акциите или настоящата успеваемост на компанията и настъпващата неустановеност. Времевата бездна изяснява, че решенията за възнаграждение за 2024 година биха били взети най-малко преди година “, сподели Салиба.
Той сподели, че неговият отдел поучава фирмите да изчакат, преди да трансформират проектите си да поправят заплащането, с цел да регистрират несигурността на пазарите. Съветите могат да употребяват друг набор от ограничения за осъществяване, които съпоставят работата на изпълнителната власт против техните връстници, сподели той.
Проучването на Saliba прегледа 320 компании в S&P 500 с данни за възнаграждение, подадени до момента тази година. Ръководителите се оправиха относително добре. Данните за статистиката на американското бюро на труда демонстрират, че междинните часови доходи за американските служащи са нарастнали с 4 % предходната година, до момента в който данните на Министерството на търговията демонстрират, че инфлацията е била малко по -малко от 3 % през 2024 година
Акциите на компанията, осъществени над тези цени, като спомагат за постигането на облаги на изпълнителния шеф. Сред 320 компании, които Saliba е прегледана, междинната обща възвръщаемост на акционерите е 15,1 % през 2024 година
В Axon, производителят на Taser Stun Gun, изпълнителният шеф Патрик Смит беше в една последна, публично получи 164,5 милиона $ предходната година, по отношение на 40 058 $ през 2023 година през същата година, той получи единствено частна превоз на въздуха. ;
аксон отхвърли коментар.
В Union Pacific изпълнителният шеф Джеймс Вена беше заплатен 17,6 милиона $ за 2024 година против 2 милиона $ за услугата си за част от 2023 година, откакто през август беше нает през август същата година. По-голямата част от заплащането му предходната година отразява премиите с огромни акции и варианти, които представител на железопътната линия съобщи, че са основани на резултатите.
„ Ако компанията не се показа добре, действителният му бонус и личен капитал ще отразяват това и ще бъдат по -малко “, съобщи представителят.
под прогресивния микроскоп
Високото възнаграждение на изпълнителен шеф от дълго време е минизьор за прогресивни демократи във Вашингтон, като сенатора от Вермонт Бърни Сандърс, който вкарва законодателство на няколко пъти, което би повишило налозите върху фирмите, чието изпълнително обезщетение е 50 до едно от междинната отплата на техния служащ.
Законодателството към момента не е станало закон. В обществените медии сенаторът от дълго време уточни, че разликата сред заплащането на изпълнителния шеф и тази на междинния служащ е станала доста по -широка през последните няколко десетилетия.
