Стачката на Starbucks се разраства в САЩ, тъй като баристите изискват справедливо заплащане, персонал и трудови договори

Стотици баристи на Starbucks напуснаха работа в четвъртък (11 декември) в 34 града в Съединени американски щати, засилвайки едномесечна стачка, до момента в който синдикатът упорства за първия трудов контракт на веригата кафенета.

Съюзът заяви, че повече от 3800 баристи са се включили към национална стачка, която в този момент визира над 180 магазина в 130 града, отбелязвайки най-дългото прекъсване на работа в историята на Starbucks.

Протестът стартира на 13 ноември, по време на промоцията на Red Cup Day на Starbucks, започвайки от 65 магазина допълнително от 40 града, и се разрасна, защото новосъздадени служащи се причислиха към действието.

Отговор на компанията

Starbucks поддържа, че стачката не аргументи обилни спирания на интервенциите в международен мащаб. Jaci Anderson, шеф световни връзки, сподели:

„ По-малко от 1% от нашите 17 000 кафенета в Съединени американски щати са били наранени в даден миг от напъните на синдиката. “

Компанията добави, че ще се върне на масата за договаряния, откакто синдикатът е подготвен да възобнови договарянията. Starbucks също акцентира, че е вложила над 500 милиона $ за възстановяване на личния състав и прибавяне на повече сътрудници по време на натоварени интервали.

Искания на синдикатите

Съюзът Starbucks Workers United, представляващ 11 000 баристи допълнително от 550 дейни магазина в Съединени американски щати, изисква:

-По-добри равнища на личен състав

-По-предвидими графици

-По-високо възнаграждение

Съюзът споделя, че актуалните условия на труд оставят баристите преуморени и незадоволително платени.

История на договарянията

Преговорите за контракти замряха през февруари, откакто препоръчаният пакет от Starbucks, който включваше годишни нараствания от най-малко 2%, беше отритнат от служащите през април.

От първите синдикални избори преди четири години към 560 магазина са дали своят вот за посланичество, само че баристите към момента нямат формален трудов контракт, с цел да си обезпечат по-добри заплати и придобивки.