Starbucks предлага рестартиране на преговорите с профсъюзите, постигане на трудови споразумения при голямо обръщане
Starbucks заяви в петък, че се е ангажирала да се договаря със своите синдикализирани работници и да постига трудови споразумения през следващата година, голям обрат за веригата за кафенета след две години борба срещу профсъюзирането на своите магазини в САЩ.
В писмо до Лин Фокс, президент на обединения синдикат на работниците, главният партньор на Starbucks Сара Кели каза, че сегашната задънена улица между двете страни „не трябва да бъде приемлива за никоя от нас“. Кели поиска да поднови договарянето през януари.
„Ще си поставим като амбиция и обнадеждаваща цел приключването на договарянето и ратифицирането на договорите през 2024 г.“, пише Кели в писмото.
В изявление, разпространено от Workers United, Фокс каза, че преглежда писмото и ще отговори.
„Никога не сме казвали „не“ на среща със Starbucks. Всичко, което придвижва договарянето напред по положителен начин, е добре дошло“, каза Фокс.
Workers United каза, че последната сесия за договаряне между двете страни е била на 23 май.
В събота се навършват две години, откакто магазин Starbucks в Бъфало, Ню Йорк, гласува за обединяване. Това беше първият фирмен магазин, който се присъедини към профсъюз от повече от три десетилетия.
Оттогава най-малко 370 магазина Starbucks, собственост на компании в САЩ, са гласували да се обединят в синдикати, според Националния съвет по трудови отношения. Starbucks, ръководена от главния изпълнителен директор Лаксман Нарасимхан, който пое управлението през 2022 г., има около 9600 собствени магазина в САЩ.
Работници в 19 магазина на Starbucks в САЩ са подали петиции до NLRB за премахване на сертификата на синдиката като представител за договаряне в техните магазини, но нито един от тези магазини не е гласувал дали да премахне синдиката. NLRB може да забави гласуването за отнемане на сертификата, ако работодател откаже да се пазари.
Работниците, членуващи в синдикати, казват, че търсят по-високо заплащане, по-последователни графици и повече мнение по въпроси като безопасността на магазините и натовареността по време на натоварени часове. Базираната в Сиатъл Starbucks заяви, че нейните магазини работят по-ефективно, ако може да работи директно със служителите си, а не чрез трета страна.
Но процесът е спорен. Два пъти федералните съдилища наредиха на Starbucks да възстанови на работа работници, които са били уволнени, след като ръководеха синдикални усилия в техните магазини. Регионалните офиси на Националния съвет по трудови отношения са издали 120 жалби срещу Starbucks за нелоялни трудови практики, включително отказ за договаряне и запазване на повишения на заплатите и други предимства за работници, които не членуват в синдикати.
През октомври Starbucks съди Workers United във федерален съд, изисквайки да спре да използва името Starbucks Workers United за групата, която организира своите работници, след като тази група публикува пропалестинско съобщение в социалните медии. Работническите обединени отвърнаха на съд, заявявайки, че Starbucks клевети синдиката, като предполага, че подкрепя насилието. Starbucks каза в петък, че делото продължава.
Starbucks заяви в петък, че променящата се позиция отразява желанието им да подкрепят всички свои служители. В писмото си до Fox Кели обеща, че компанията ще уважава участниците в договарянето и ще се въздържа от пренебрежително поведение или език.
Но Starbucks може също да промени позицията си по бизнес причини. Той отчете рекордни приходи през фискалното си четвърто тримесечие, което приключи през септември, а приходите му за цялата година се покачиха с близо 12% до 35,9 милиарда долара.
Но акциите на компанията паднаха с 10% от 16 ноември, когато 5000 работници в повече от 200 синдикализирани магазина на Starbucks излязоха на стачка. Placer.ai, аналитична компания, каза, че след силен спад ваканционните посещения на Starbucks в САЩ изглежда са намалели спрямо преди година.
Компанията може също така да се опитва да предотврати усилията на Strategic Organizing Center, трудова група, да избере трима просъюзни кандидати в борда на директорите на Starbucks през следващата година.
